ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور برامج التعليم المستمر في ا...>مارك

دور برامج التعليم المستمر في المؤسسات المجتمعية غير الربحية في تهيئة المرأة لسوق العمل

العنوان بلغة أخرى: The Role of Continuing Education Programs Offered in Community-Based Non-Profit Organizations in Preparing Women for Work
المصدر: آفاق جديدة فى تعليم الكبار
الناشر: جامعة عين شمس - مركز تعليم الكبار
المؤلف الرئيسي: الفيفي، موسى بن سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Faifi, Mousa Suleiman
مؤلفين آخرين: الشبيلي، منال بنت صالح (م. مشارك) , القحطاني، منال بنت حزام (م. مشارك) , الحصان، عالية بنت سليمان (م. مشارك) , الدعجانى، نجلاء بنت غازى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع30
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 287 - 322
ISSN: 2682-4426
رقم MD: 1220535
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم المستمر | البرامج التعليمية | تدريب المرأة | المرأة السعودية | سوق العمل | مؤسسات المجتمع المدني | المؤسسات غير الهادفة للربح | مدينة الرياض | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التعليم مدى الحياة | مؤسسات المجتمع المدني | تدريب المرأة | التنمية الاقتصادية | Lifelong Learning | Civil Society Organization | Women Training | Economic Development
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 05736nam a22002897a 4500
001 1967987
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 466267  |a الفيفي، موسى بن سليمان  |e مؤلف  |g Al-Faifi, Mousa Suleiman 
245 |a دور برامج التعليم المستمر في المؤسسات المجتمعية غير الربحية في تهيئة المرأة لسوق العمل 
246 |a The Role of Continuing Education Programs Offered in Community-Based Non-Profit Organizations in Preparing Women for Work 
260 |b جامعة عين شمس - مركز تعليم الكبار  |c 2021  |g يونيو 
300 |a 287 - 322 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aimed to identify the role of continuing education programs offered in community-based non-profit organizations in preparing women for work, and the obstacles against preparing women for work fields. This study used the descriptive and analytical approach, in which the researchers used a questionnaire to collect study variables. The study included in its sample 209 women who are beneficiaries of several non-profit community organizations in Riyadh. The results of the study concluded that the role of continuing education programs offered in non-profit community organizations in preparing women for work fields lies in first guiding women on how to reach and achieve their goals and encourage women to work. The results also showed that the most prominent obstacles to continuing education programs provided by non-profit community-based institutions in preparing women for work fields lie in the lack of transportation, as well as the weak linkage and coordination between the various community institutions that provide continuing education programs. The study recommended that there is a huge need to develop continuing education programs provided to women to adapt the requirements of the current era and its needs, also the need to benefit from global experiences to avoid problems and obstacles during the implementation, women recruitment, and development of continuing education programs provided to women. The study also recommended the need of official bodies that provide continuous education to be organized and directed to women needs to ensure the quality of content and the quality of outcomes. 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور برامج التعليم المستمر المقدمة في المؤسسات المجتمعية غير الربحية في تهيئة المرأة لسوق العمل، والمعوقات المقدمة التي تحد من فعالية هذه البرامج، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليل لمناسبتها لها، قامت الباحثات باستخدام الاستبانة لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بالدراسة والتي شملت في عينتها على ٢٠٩ امرأة من المستفيدات في المؤسسات المجتمعية غير الربحية في مدينة الرياض (بجمعية النهضة، وجمعية بنيان). وتوصلت نتائج الدراسة على أن دور برامج التعليم المستمر المقدمة في المؤسسات المجتمعية غير الربحية في تهيئة المرأة لسوق العمل يكمن في توجيه المرأة إلى كيفية الوصول إلى أهدافها وتحقيقها، وتشجيع المرأة على ممارسة العمل. بينما تمثلت أهم المعوقات في: عدم توفر وسائل المواصلات، وضعف الربط والتنسيق بين المؤسسات المجتمعية المختلفة في تقديم برامج التعليم المستمر. وأوصت الدراسة بضرورة تطوير برامج التعليم المستمر المقدمة للمرأة لتتوافق مع متطلبات العصر الحالي واحتياجاته، ضرورة الاستفادة من التجارب العالمية لتجنب المشكلات والعوائق خلال تطبيق وتوظيف وتطوير برامج التعليم المستمر المقدمة للمرأة، ووجود جهات رسمية تعنى بالتعليم المستمر المنظم والموجه للمرأة تضمن جودة المحتوى وجودة المخرجات. 
653 |a التعليم المستمر  |a البرامج التعليمية  |a تدريب المرأة  |a المرأة السعودية  |a سوق العمل  |a مؤسسات المجتمع المدني  |a المؤسسات غير الهادفة للربح  |a مدينة الرياض  |a السعودية 
692 |a التعليم مدى الحياة  |a مؤسسات المجتمع المدني  |a تدريب المرأة  |a التنمية الاقتصادية  |b Lifelong Learning  |b Civil Society Organization  |b Women Training  |b Economic Development 
700 |9 652284  |a الشبيلي، منال بنت صالح  |e م. مشارك  |g Al Shebeili, Manal Saleh 
700 |a القحطاني، منال بنت حزام  |q Alqahtani, Manal Bint Hezam  |e م. مشارك  |9 626429 
700 |9 652283  |a الحصان، عالية بنت سليمان  |e م. مشارك 
700 |9 522891  |a الدعجانى، نجلاء بنت غازى  |e م. مشارك 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 010  |e New Horizons Magazine for Adult Education  |f Mağallaẗ Afāq Ǧadīdaẗ Fi Taʿlim Al-Kibār  |l 030  |m ع30  |o 0199  |s آفاق جديدة فى تعليم الكبار  |t New Prospects in Adult Education  |v 000  |x 2682-4426 
856 |u 0199-000-030-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1220535  |d 1220535 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.