| LEADER |
03545nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1972182 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jces.2021.218363
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a عيد، سماح فرج محمد
|g Eid, Samah Faraj Mohammed
|e مؤلف
|9 654112
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of Knowledge Management on Improving Employee Performance:
|b A Field Study on The New Urban Communities Authority
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدارة المعرفة على تحسين أداء العاملين:
|b دراسة ميدانية على هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2021
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 745 - 777
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين، ولتحقيق هدف الدراسة تم تصميم استمارة استقصاء وزعت على عينة الدراسة البالغة ٣٢٠ مفردة من العاملين بالهيئة محل الدراسة. وحللت البيانات بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS ومن أهم نتائج الدراسة وجود علاقة ذا دلالة إحصائية بين إدارة المعرفة وتحسين أداء العاملين، وكذا وجود قصور في توافر الكفاءات والكوادر البشرية المدربة، التدفق المعرفي، وكذا المعرفة الضمنية لدى العاملين، وبناء على الدراسة الميدانية التي قام بها الباحث بالهيئة محل الدراسة فقد تم التوصل إلى بعض التوصيات لتحسين أداء العاملين بالهيئة محل الدراسة في ضوء تدعيم إدارة المعرفة.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to identify the role of knowledge management in improving the performance of employees, and in order to achieve the aim of the study, a survey questionnaire was designed and distributed to the study sample of 320 workers of the authority under study. The data were analyzed by the statistical program SPSS, and among the most important results of the study was the existence of a statistically significant relationship between knowledge management and improving the performance of employees, as well as the lack of competencies and trained human cadres, knowledge flow, and implicit knowledge of workers, and based on the field study carried out by the researcher in the authority replaced The study Some recommendations were reached to improve the performance of the employees of the body under study in light of strengthening knowledge management.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة المعرفة
|a إدارة الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a المنظمات الحكومية
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a إدارة المعرفة
|a تحسين أداء العاملين
|b Knowledge Management
|b Employee Performance Improvement
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 027
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 004
|m مج12, ع4
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 012
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-012-004-027.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_218363.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1224373
|d 1224373
|
