ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية...>الوصف

أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على التطوير المؤسسي بالأجهزة السياحية الرسمية بالتطبيق على وزارة السياحة المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Electronic Management on Organizational Development for Official Tourism Organizations: Applied to Egyptian Ministry of Tourism
المصدر: مجلة كلية السياحة والفنادق
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: عبدالعال، عمرو رضا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ماهر، عزة (م. مشارك), عبدالحميد، غادة محمد خيرت (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 36 - 53
DOI: 10.21608/mfth.2021.205111
ISSN: 2537-0952
رقم MD: 1227756
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
العمل الإداري | مصر | الهيكل التنظيمي | التخطيط الاستراتيجي | وزارة السياحة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | التطوير المؤسسي | نظم المعلومات | المؤسسات السياحية | الإدارة السياحية | Electronic Management | Organizational Development | Information Systems | Tourist Institutions | Tourist Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: تمثل الإدارة الإلكترونية إتجاهاً جديدا في عالم الإدارة يسعي إلى توظيف تكنولوجيا المعلومات والإتصال في إنجاز كافة الأعمال والمعاملات والوظائف الإدارية المختلفة من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة بكفاءة عالية، فضلا عن دورها الفعال في تجنب الروتين والوساطة والبيروقراطية، وغيرها من العوامل التي تحول دون تطور النظم الإدارية الحالية، بالإضافة إلى ما تتميز به الإدارة الإلكترونية من سرعة في إنجاز الأعمال وتوفير الوقت والجهد والتكلفة، وقد هدفت الدراسة إلى إستكشاف أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على جوانب التطوير المؤسسي بجهاز السياحة الرسمي، ولتحقيق هدف الدراسة فقد تم توزيع عدد (450) استمارة إستقصاء على عينة عشوائية حصصية من العاملين بوزارة السياحة، وذلك بعد إجراء حصر شامل لأعداد العاملين بالوزارة، وعلى مستوي كل قطاع، بينما تم الإعتماد على تحليل عدد (441) إستمارة صالحة للتحليل، وقد توصلت الدراسة إلى أن تطبيق الإدارة الإلكترونية يوثر معنويا وإيجابيا على التطوير المؤسسي بجميع أبعاده (تطوير الهياكل التنظيمية-تطوي ورفع كفاءة العنصر البشري-تطوير ورفع كفاءة إجراءات العمل الإداري).

Electronic management is a new approach that seeks to use the information and communication technology to accomplish works, transactions and various administrative functions such as organization, planning, steering and controlling in a highly competent, in addition to its effective role in avoiding routine, nepotism, Bureaucracy and other factors that prevent the evolution of the current administrative systems. Furthermore, electronic management is characterized by its efficiency to save time, effort and cost. The study aims to explore the impact of applying electronic management on organizational development at official tourism organizations. 450 Questionnaires were distributed to a random sample of employees in the ministry of tourism, while 441 forms were valid for statistical analysis. The study found that applying the electronic management has a significant and positive impact on organizational development.
ISSN: 2537-0952

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.