المصدر: | المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |
---|---|
الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | Atallah, Heba Kamal Elqassaby (Author) |
المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 1 - 26 |
ISSN: |
2682-2113 |
رقم MD: | 1229148 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الأخلاقية | المسئولية الاجتماعية للشركات | Ethical Leadership | Corporate Social Responsibility
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة لبحث العلاقة بين القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات. تم تطبيق الدراسة على شركة Halliburton بالمملكة العربية السعودية، تم تجميع البيانات من عينة قدرها 48 مدير و167 موظف بالشركة. أوضحت نتائج الدراسة أنه توجد علاقة معنوية بين القيادة الأخلاقية والمسئولية الاجتماعية للشركة. أوصت الدراسة بأنه من أجل زيادة وتحسين المسؤولية الاجتماعية للشركة، يحتاج القادة إلى تحسين أنفسهم في أبعاد القيادة الأخلاقية التي تشمل توجيه الأفراد، وتقاسم السلطة، والإنصاف، والاهتمام بالاستدامة، والتوجيه الأخلاقي، والنزاهة. This study seeks to examine the relationship between ethical leadership and corporate social responsibility., The study was applied to Halliburton Company in Saudi Arabia, Data collected from a sample of 48 managers and 167 employees, the results of the study showed that there is a significant relationship between ethical leadership and corporate social responsibility. The study recommended that in order to increase and improve corporate social responsibly, leaders need to improve themselves in the ethical leadership dimensions that include people orientation, power sharing, and fairness, concern for sustainability, ethical guidance and integrity. |
---|---|
ISSN: |
2682-2113 |