ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Relationship between Ethical leadership and Corporate Social Responsibility

المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Atallah, Heba Kamal Elqassaby (Author)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 1 - 26
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1229148
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الأخلاقية | المسئولية الاجتماعية للشركات | Ethical Leadership | Corporate Social Responsibility
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 02813nam a22002297a 4500
001 1977351
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |9 637488  |a Atallah, Heba Kamal Elqassaby  |e Author 
245 |a The Relationship between Ethical leadership and Corporate Social Responsibility 
260 |b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة  |c 2021 
300 |a 1 - 26 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study seeks to examine the relationship between ethical leadership and corporate social responsibility., The study was applied to Halliburton Company in Saudi Arabia, Data collected from a sample of 48 managers and 167 employees, the results of the study showed that there is a significant relationship between ethical leadership and corporate social responsibility. The study recommended that in order to increase and improve corporate social responsibly, leaders need to improve themselves in the ethical leadership dimensions that include people orientation, power sharing, and fairness, concern for sustainability, ethical guidance and integrity. 
520 |a تهدف هذه الدراسة لبحث العلاقة بين القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات. تم تطبيق الدراسة على شركة Halliburton بالمملكة العربية السعودية، تم تجميع البيانات من عينة قدرها 48 مدير و167 موظف بالشركة. أوضحت نتائج الدراسة أنه توجد علاقة معنوية بين القيادة الأخلاقية والمسئولية الاجتماعية للشركة. أوصت الدراسة بأنه من أجل زيادة وتحسين المسؤولية الاجتماعية للشركة، يحتاج القادة إلى تحسين أنفسهم في أبعاد القيادة الأخلاقية التي تشمل توجيه الأفراد، وتقاسم السلطة، والإنصاف، والاهتمام بالاستدامة، والتوجيه الأخلاقي، والنزاهة. 
653 |a المستويات التنظيمية  |a القيادة الأخلاقية  |a الرضا الوظيفي  |a التعايش السلمي  |a التحفيز على العمل 
692 |a القيادة الأخلاقية  |a المسئولية الاجتماعية للشركات  |b Ethical Leadership  |b Corporate Social Responsibility 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 005  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ  |l 002  |m مج11, ع2  |o 2225  |s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة  |v 011  |x 2682-2113 
856 |u 2225-011-002-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1229148  |d 1229148