دور إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في دعم برامج العلاقات العامة وتأثيرها على منظمات الأعمال: دراسة ميدانية "البنك الأهلي - البنك الأهلي المتحد"
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | عمارة، آية أنور (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع96 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 1 - 30 |
| رقم MD: | 1231160 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة استراتيجيات إدارة الموارد البشرية المتمثلة بالتوظيف والتعويض والتدريب والتطوير في المنظمة عينة البحث. عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمنت استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، منظمات الأعمال. واعتمدت الدراسة على المنهج المسحي. وتمثلت أدوات الدراسة في استبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (200) من الموظفين الإداريين. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.00) بين متوسطات كلاً من تقييم أداء البنك من وجهة نظر العاملين ونوع البنك لصالح البنك الأهلي المتحد. وأوصت الدراسة بتعزيز وعي جميع المدراء في المنظمة بما فيهم مدراء إدارة العلاقات العامة بأهمية المورد البشري وضرورة استثماره باعتباره رأس المال الفكري للمنظمات والاهتمام بأفكاره وآراءه ومقترحاته. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر رأس المال الاجتماعي على الذكاء الاستراتيجي في منظمات الأعمال: دراسة تطبيقية لعينة من العاملين في البنك الأهلي الاردني
بواسطة: أبو رياش، سليمان محمد سلامة منشور: (2018) -
مدى تطبيق معيار الشفافية كأحد معايير الحوكمة في عملية توظيف الموارد البشرية: دراسة ميدانية على هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة
بواسطة: العيسائي، عمر بن عبدالعزيز منشور: (2021) -
أثر نظم المعلومات الإدارية في وظائف إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على البنك الأهلي التجاري بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: آل هضبان، علي جبران مهدي منشور: (2016) -
دور إدارة المعرفة في تقليل مخاطر صيغ التمويل الإسلامي بالمصارف العاملة بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية على البنك الأهلي التجاري
بواسطة: محمد، أنس ساتي ساتي منشور: (2018) -
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها في المنظمات الذكية الدور المعدل تمكين العاملين: دراسة ميدانية على مجموعة من الصيدليات العاملة في محافظة العاصمة عمان
بواسطة: خدام، أمينة عبدالحليم منشور: (2020)
