ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

الاستخدامات التكنولوجية الحديثة وتأثيرها على أداء العامل: جهاز الحاسوب نموذجا: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر، فرع ولاية الطارف

العنوان بلغة أخرى: Modern Technological Uses and their Impact on Worker Performance: A Field Study of Algeria Telecom Corporation El-Tarf State Branch
المصدر: مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
الناشر: جامعة وهران2 محمد بن أحمد
المؤلف الرئيسي: غاي، فاطمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghai, Fatma
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 649 - 664
DOI: 10.46315/1714-011-002-045
ISSN: 2253-0592
رقم MD: 1231669
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكنولوجيا | الحاسوب | الأداء | العامل | المؤسسة | Technology | The Computer | The Performance | The Worker | Enterprise
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة الانعكاسات التي تخلفها الاستخدامات التكنولوجية على أداء العامل، دراسة طبقت على عينة قدرت بــــ 96 عامل بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الطارف، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي والاستمارة كوسيلة لجمع البيانات، حيث تم التوصل إلى نتائج هامة تتمثل في: 1. استخدام العمال بالمؤسسة مجال الدراسة لجهاز الحاسوب حسن من مستواهم المهني. 2. استخدام جهاز الحاسوب يؤثر تأثيرا إيجابيا على أداء العمال. وخلصت الدراسة لبعض التوصيات منها: 1. ضرورة توفير البرامج التدريبية والتعليمية للرفع من كفاءة العمال. 2. توفير الظروف الملائمة للعمل لتحقيق الجودة في تقديم الخدمات.

The study aimed to identify the nature of the repercussions that technological uses have on the worker's performance. A study was applied to a sample of 96 workers in the Algerian Telecom Corporation in the Wilayat of El-Tarf. The descriptive analytical approach and the questionnaire were used as a means of collecting data, where important results were reached: 1- The use of the institution’s workers in the field of study of the computer improved their professional level. 2. The use of a computer has a positive effect on the performance of the workers. The study concluded some recommendations, including: 1- The necessity to provide training and educational programs to raise the efficiency of workers. 2. Providing adequate conditions for work to achieve quality in providing services.

ISSN: 2253-0592