تأثير المتغيرات الشخصية والتنظيمية على مستوى الأغتراب الوظيفي

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	الكنعان، حمود بن صالح (مؤلف)
المجلد/العدد:	س48, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2008
الصفحات:	533 - 574
DOI:	10.36715/0328-048-004-001
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	1234091
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الأجهزة الحكومية \| المتغيرات التنظيمية \| الاغتراب الوظيفي
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

25

LEADER	00883nam a2200205 4500
001	1982849
024		\|3 10.36715/0328-048-004-001
041		\|a ara
044		\|b السعودية
100		\|9 161481 \|a الكنعان، حمود بن صالح \|e مؤلف
245		\|a تأثير المتغيرات الشخصية والتنظيمية على مستوى الأغتراب الوظيفي
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 2008
300		\|a 533 - 574
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الأجهزة الحكومية \|a المتغيرات التنظيمية \|a الاغتراب الوظيفي
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 001 \|e Public Adminstration Journal \|f Al-Idara al-ąmma \|l 004 \|m س48, ع4 \|o 0328 \|s الإدارة العامة \|v 048 \|x 0256-9035
856		\|u 0328-048-004-001.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1234091 \|d 1234091