| LEADER |
03381nam a22001937a 4500 |
| 001 |
0510759 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 110 |
|
|
|9 283
|a الأردن. ديوان الخدمة المدنية
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a استخدامات تكنولوجيا و نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية بالخدمة المدنية في المملكة الأردنية الهاشمية
|
| 260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية وديوان الخدمة المدنية الاردني والجهاز المركزي للتنظيم والادارة المصري
|c 2011
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 93 - 112
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
| 520 |
|
|
|a تشتمل هذه الورقة على عرض موجز لتجربة ديوان الخدمة المدنية في المملكة الأردنية الهاشمية في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية بجهاز الخدمة المدنية، وعرض لمكونات نظام إدارة الموارد البشرية الحكومي الموحد (HRMIS) الذي يشرف الديوان على إعداده وتنفيذه، ومن ضمنها: نظام تخطيط الموارد البشرية، نظام الوصف الوظيفي والبعثات والتدريب وتقييم الأداء. وتسلط الورقة بعض الضوء على استخدامات الإدارة الالكترونية في إدارة شؤون الموظف العام والوظيفة العامة ومن ضمنها بطاقة الموظف الالكترونية والامتحانات التنافسية الالكترونية. كما تتناول تشخيص موجز لواقع البنية الفنية والتجهيزات التقنية في دوائر الخدمة المدنية ذات الصلة باستخدامات تكنولوجيا المعلومات في تنفيذ المهام الوظيفية. وتستعرض الورقة أهم التحديات التي تواجهها عملية تفعيل تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية والتطلعات التي يسعى ديوان الخدمة المدنية لتحقيقها مستقبلا. وسيتم خلال الوقت المخصص لهذه الورقة في المؤتمر عرض تفصيلي لبعض مضامينها.
|
| 653 |
|
|
|a الانترنت
|a تكنولوجيا المعلومات
|a نظم المعلومات الإدارية
|a إدارة الأفراد
|a الأردن
|a الخدمة المدنية
|a المؤسسات الحكومية
|a الحكومة الإلكترونية
|a التخطيط الوظيفي
|a تصنيف الوظائف
|a اختيار الموظفين
|a الاجور
|a ابتعاث الموظفين
|a تقويم الأداء
|a الوثائق الإلكترونية
|
| 773 |
|
|
|c 004
|d القاهرة
|i المنظمة العربية للتنمية الإدارية و ديوان الخدمة المدنية و المعهد الوطني للتدريب ، الأردن و الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة ، مصر
|l 000
|o 8525
|s مؤتمر: إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام: الواقع والتطلعات والتحديات
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 8525-000-000-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 123413
|d 123413
|
