| LEADER |
06712nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1983285 |
| 024 |
|
|
|3 10.33858/0470-017-025-029
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 567877
|a العوضي، عادل خير الله ناصر بن عبدالله
|g Al Awadi, Adel Khairallah Nasser bin Abdullah
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور المرونة الإستراتيجية في تفعيل إدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية:
|b دراسة تطبيقية
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Strategic Flexibility in Activating Customer Relationship Management in Kuwaiti International Companies:
|b An Applied Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 495 - 516
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بحث دور المرونة الاستراتيجية في تفعيل إدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، وركزت على هذه العلاقة من حيث المرونة الاستراتيجية للهيكل التنظيمي، المرونة الاستراتيجية التسويقية، المرونة الاستراتيجية للاستجابة للتغيرات في الأسواق، المرونة الاستراتيجية في تطوير القدرات التنافسية كمتغيرات مستقلة، إدارة علاقات العملاء متغير تابع. جاءت النتائج لتثبت عند مستوى معنوية (0.05 ≥ α) وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المرونة الاستراتيجية للهيكل التنظيمي وإدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، كما اتضح وجود علاقة ارتباط وتأثير بين المرونة الاستراتيجية التسويقية وإدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، علاقة ارتباط وتأثير بين المرونة الاستراتيجية للاستجابة للتغيرات في الأسواق وإدارة علاقات العملاء بالشركات الدولية الكويتية، المرونة الاستراتيجية في تطوير القدرات التنافسية وإدارة علاقات العملاء وذلك عند مستوى معنوية (0.05 ≥ α). من أهم ما اقترحته الدراسة ضرورة أن تعمل الشركات الكويتية الدولية على إعادة النظر في تصميم هياكلها التنظيمية بحيث تتيح درجة من المرونة الاستراتيجية الكافية في أداء الهيكل لأدواره واختصاصاته، بناء استراتيجية للتسويق وفق ضوابط تحقق المرونة في خصائص المنتجات والأسعار والتوزيع والترويج، بالعمل على تطوير قدراتها التنافسية من خلال تطوير الخدمات والمنتجات بشكل يفوق المنافسين، تطوير القدرات في إدارة علاقات العملاء من خلال بناء نظام فعال للتواصل معهم، تطبيق سياسات تسويقية قائمة علي التوجه بالعميل لتحقيق منفعة وقيمة مضافة إليهم.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to examine the role of strategic flexibility in activating customer relationship management in Kuwaiti international companies, and focused on this relationship in terms of strategic flexibility of the organizational structure, strategic marketing flexibility, strategic flexibility to respond to changes in markets, strategic flexibility in developing competitive capabilities as independent variables, customer relationship management Dependent variable. The results came to demonstrate at the level of significance (α ≤ 0.05) the presence of a correlation and impact between the strategic flexibility of the organizational structure and customer relationship management in Kuwaiti international companies, as it was clear that there is a correlation and impact between the marketing strategic flexibility and customer relationship management in Kuwaiti international companies, a correlation and influence between Strategic flexibility to respond to changes in the markets and customer relationship management of Kuwaiti international companies, strategic flexibility in developing competitiveness and customer relationship management at a significant level (α ≤ 0.05). Among the most important things suggested by the study is the need for Kuwaiti international companies to reconsider the design of their organizational structures to provide a degree of sufficient strategic flexibility in the performance of the structure for its roles and competencies, building a marketing strategy in accordance with controls that achieve flexibility in product characteristics, prices, distribution and promotion, by working to develop their competitive capabilities By developing services and products in a way that exceeds competitors, developing capabilities in customer relationship management by building an effective system for communicating with them, implementing marketing policies based on customer orientation to achieve benefit and added value to them.
|
| 653 |
|
|
|a الميزة التنافسية
|a إدارة التسويق
|a الأداء المؤسسي
|
| 692 |
|
|
|a المرونة الإستراتيجية للهيكل التنظيمي
|a المرونة الإستراتيجية التسويقية
|a المرونة الإستراتيجية للاستجابة للتغيرات في الاسواق
|a المرونة الإستراتيجية في تطوير القدرات التنافسية
|a إدارة علاقات العملاء
|a الشركات الدولية الكويتية
|b Strategic Flexibility of Organizational Structure
|b Marketing Strategic Flexibility
|b Strategic Flexibility to Respond to Changes In Markets
|b Strategic Flexibility in Developing Competitiveness
|b Customer Relationship Management
|b Kuwaiti International Companies
|
| 700 |
|
|
|9 149165
|a العوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبدالله
|g Al Awadi, Fayza Khairallah Nasser bin Abdullah
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 029
|e Journal of North African Economies
|f Mağallaẗ iqtiṣādiyāt šamāl ifrīqiyā
|l 025
|m مج17, ع25
|o 0470
|s مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
|v 017
|x 1112-6132
|
| 856 |
|
|
|u 0470-017-025-029.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1234700
|d 1234700
|
