ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنظيم القانوني لعقد العمل عن بعد

العنوان بلغة أخرى: Legal Organization of Teleworking
المصدر: مجلة دراسات البصرة
الناشر: جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي
المؤلف الرئيسي: محمود، دلاوه ر صالح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 277 - 308
ISSN: 1994-4721
رقم MD: 1241369
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
عقد العمل عن بعد | التكييف | التزامات العمل | التزامات صاحب العمل | Teleworker Contract | Legal Qualification | Worker Obligations | Employer Responsibilities
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
LEADER 03612nam a22002297a 4500
001 1990972
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 662973  |a محمود، دلاوه ر صالح  |g Mahmood, Delaoer Salih  |e مؤلف 
245 |a التنظيم القانوني لعقد العمل عن بعد 
246 |a Legal Organization of Teleworking 
260 |b جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي  |c 2021  |g كانون الأول 
300 |a 277 - 308 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a عقد العمل عن بعد هو العقد المبرم بين العامل وصاحب العمل، الذي بموجبه يقوم العامل بعمل تابع المأجور بعيدا عن مقر العمل المعتاد ومنفصلا عن العمال الآخرين وصاحب العمل لقاء أجر ويتم ذلك باستخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة سواء كان أداؤه داخل المنزل أم خارجه حسب مقتضى الحال لأداء العمل المتفق عليه، وهو أمر يؤدي إلى تخفيض الكلفة الانتاجية للمؤسسة، ويتجسد ذلك من خلال النظام المرن المتمثل بـ "نظام العمل عن بعد". وعلى الرغم من أن هذا النظام عالمي في ظل كثرة استعمال الأنترنت، لكنه غير موجود في العراق، لذا نتمنى من المشرع العراقي أن يقوم بتنظيم هذا الموضوع، لأجل مواكبة التشريعات العراقية لنظيراتها العالمية وملائمته مع المستوى العالمي، ويجعل من هذا النوع من العقود فرصة ذهبية لكثيرين، ومنهم ذوو الاحتياجات الخاصة للقيام بالعمل عن بعد.  |b The legal regulation of Telework contract is the contract concluded between the employee and the employer, according to which the employee performs work for a wage out of the usual place of work and independently from other employees and the employer in return for the work gives a wage, and this is done using modern technological means, whether it is performed inside or outside the home as the case may be to perform the work it was agreed upon, which leads to a reduction in the production cost of the institution. This has only materialized through the flexible system represented by the "remote work system" and although this system is global because of the wide spread use of the Internet, but this does not exist in Iraq, so we hope the Iraqi legislator will organize this issue, in order to bring Iraqi legislation in line with its global counterparts and to level it with the global standards, and make this type of contract a golden opportunity for many, including those with special needs, to do Telework. 
653 |a العمل عن بعد  |a الثورة التكنولوجية  |a قانون العمل العراقي  |a الصحة المهنية 
692 |a عقد العمل عن بعد  |a التكييف  |a التزامات العمل  |a التزامات صاحب العمل  |b Teleworker Contract  |b Legal Qualification  |b Worker Obligations  |b Employer Responsibilities 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 009  |e Basra Studies Journal  |f Dirāsāt al-baṣraẗ  |l 042  |m ع42  |o 1954  |s مجلة دراسات البصرة  |v 000  |x 1994-4721 
856 |u 1954-000-042-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1241369  |d 1241369