LEADER |
02369nam a22002657a 4500 |
001 |
1995337 |
024 |
|
|
|3 10.35155/0965-000-074-001
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|a بلعبدون، عواد
|g Belabdoune, Aoued
|e مؤلف
|9 536593
|
245 |
|
|
|a الحوار الاجتماعي وعلاقات العمل في الجزائر
|
246 |
|
|
|a Social Dialogue and Labor Relations in Algeria
|
260 |
|
|
|b الجامعة المستنصرية - مركز المستنصرية للدراسات العربية والدولية
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 1 - 21
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a لقد أصبح الحوار الاجتماعي في وقتنا الحالي أمرا ضروريا ليس فقط للبحث عن الحلول التي من شأنها حل منازعات العمل، بل أصبح أيضا الوسيلة المثلى لخلق ديناميكية دائمة في العلاقات المهنية، حيث يعطيها الدفعة الضرورية لتطويرها وفق وتيرة التحولات الاقتصادية والاجتماعية للمجتمع.
|b Social dialogue has become, in our present time, a matter of necessity not only to search for solutions that would solve labor disputes, but also became the ideal means to create a permanent dynamic in professional relations, as it gives it the necessary impetus to develop it according to the pace of economic and social transformations of society.
|
653 |
|
|
|a الحوار الاجتماعي
|a تسوية النزاعات
|a التنمية الاقتصادية
|a علاقات العمل
|a منظمات الأعمال
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a الحوار الاجتماعي
|a منازعات العمل
|a العلاقات المهنية
|b Social Dialogue
|b Labor Disputes
|b Professional Relations
|
700 |
|
|
|a مامونى، فاطمة الزهراء
|g Mamouni, Fatima Zohra
|e م. مشارك
|9 115051
|
773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Political Science
|c 001
|e Al Mustansiriya Journal for Arab and International Studies
|f Mağallaẗ al-mustanṣiriyyaẗ li-l-dirāsāt al-ʻarabiyyaẗ wa-al-duwaliyyaẗ
|l 074
|m ع74
|o 0965
|s مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية
|v 000
|x 2070-898X
|
856 |
|
|
|u 0965-000-074-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1245136
|d 1245136
|