| LEADER |
04956nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1996227 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 143216
|a العزاوي، نبيل عبدالوهاب أحمد
|e مؤلف
|g Al-Azzawi, Nabil Abdel Wahab
|
| 245 |
|
|
|a التمكين الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى القيادات الإدارية في أقسام وكليات التربية البدنية وعلوم الرياضة
|
| 246 |
|
|
|a Administrative Empowerment and its Relation to Job Performance among the Administrative Leaders in the Departments and Colleges of Physical Education and Sports Sciences
|
| 260 |
|
|
|b دار الأطروحة للنشر العلمي
|c 2017
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 198 - 208
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى أهمية التمكين الإداري الذي يعد الوسيلة الفعالة لزيادة وتطوير كفاءة الأداء للقيادات الإدارية أما مشكلة البحث من خلال اطلاع وعمل الباحثة داخل المؤسسة التعليمية لاحظت أن هناك تباينا في كفاءة الأداء لبعض القيادات الإدارية ولعل من أهم أسباب التي تعمل على ضعف كفاءة الأداء لبعض القيادات الإدارية هو عدم تمتعهم بالتمكين الإداري وعدم مشاركتهم في صنع القرار أو التمتع بمتسع من الحرية في اتخاذ قرارات داخل الجامعة أو الكلية أو الصف مما يسبب ضعفا في الأداء الوظيفي وهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين التمكين الإداري للقيادات الإدارية والأداء الوظيفي للعاملين في أقسام وكليات التربية البدنية وعلوم الرياضة. وتمثل مجتمع البحث القيادات الإدارية في كليات وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في العراق وهم (معاونو العميد ورؤساء الأقسام ومقررو الأقسام وأعضاء اللجنة العلمية وتقويم جودة الأداء والشؤون العلمية) والبالغ عددهم (170) من القيادات الإدارية، واستخدم الباحثان مقياسي التمكين الإداري لاستخراج النتائج كما استخدما الوسائل الإحصائية المناسبة، واستنتج الباحثان هنالك علاقة بين التمكين الإداري مع كفاية الأداء للقيادات الإدارية في كليات وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة، ويوصي الباحثان بضرورة تفعيل التمكين الإداري لما له من دور فعال بالأداء الوظيفي.
|b Search included four sections of part I contains an introduction and relevance of research and sports administration were discussed and the importance of empowerment rules yet. Effective way to increase and develop the efficiency of the search problem. leadership through informed and researcher working within the educational establishment I noticed that there were differences in the efficiency of some of the leaders and perhaps one of the most important reasons that work to double the efficiency of some of the leaders is not to They enjoy administrative and non-participation empowerment in decision making or enjoy plenty of freedom to make decisions within a university or college or class, causing weakness in job performance and objective research to identify the relationship between empowerment leadership management and job performance of employees in departments and faculties Physical education and sports sciences. research community represents administrative leadership in colleges and departments of physical education and sports science in Iraq and they (Dean's aides and State departments and scientific sections and the members of the Committee decisions and decides. administrative leadership in colleges and departments of physical education and sports science in Iraq and they (Dean's aides and State departments and scientific sections and the members of the Committee decisions and decides.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة التعليمية
|a القيادات الإدارية
|a الأداء المهني
|a التربية الرياضية
|a التعليم العالي
|a العراق
|
| 700 |
|
|
|a ظاهر، ساهرة فليح محمد
|g Daher, Sahira Flaih Mohameed
|e م. مشارك
|9 658574
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|6 Sport Sciences
|c 012
|e Al-Utroha - sport sciences
|f al-Aṭrūḥaẗ
|l 005
|m مج2, ع5
|o 2292
|s مجلة الأطروحة - علوم الرياضة
|v 002
|x 2518-0606
|
| 856 |
|
|
|u 2292-002-005-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1246098
|d 1246098
|
