أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تنفيذ إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية في معمل سمنت السدة
| المصدر: | مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، خولة عبدالحميد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، اقبال غني (م. مشارك), السلطاني، سعدية حايف كاظم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 1 - 32 |
| ISSN: |
2312-7813 |
| رقم MD: | 1247455 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| ISSN: |
2312-7813 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور حلقات الجودة في التغيير المنظمي: دراسة تطبيقية في معمل سمنت السدة
بواسطة: علوان، حسن جبر منشور: (2011) -
التحديات الستراتيجية وممارسات ادارة الموارد البشرية : العلاقة والأثر دراسة تطبيقية فى معمل سمنت الكوفة
بواسطة: شعبان، عبدالكريم هادي منشور: (2007) -
إدارة العمالة من منظور إدارة الجودة الشاملة في تنفيذ المباني : دراسة حالة ولاية الخرطوم
بواسطة: جماع، فتاح عبدالحميد محمد منشور: (2009) -
دور ممارسات إدارة الجودة الشاملة في تعزيز تنافسية الشركات الصناعية: دراسة تطبيقية في الشركة العامة لصناعة السمنت الجنوبية - معمل سمنت كربلاء
بواسطة: الوطيفي، كامل شكير منشور: (2017) -
أثر تطبيق معايير الجودة الشاملة على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في هيئة الهلال الأحمر السعودي / المملكة العربية السعودية
بواسطة: الشهري، محمد حسن منشور: (2020)
