LEADER |
01498nam a22002177a 4500 |
001 |
1997783 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 308142
|a محمد، خولة عبدالحميد
|e مؤلف
|q Mohammed, Khawla Abdulhamid
|
245 |
|
|
|a أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تنفيذ إدارة الجودة الشاملة:
|b دراسة تطبيقية في معمل سمنت السدة
|
260 |
|
|
|b جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 1 - 32
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المنظمات الصناعية
|a إدارة الموارد البشرية
|a إدارة الجودة الشاملة
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a معمل سمنت السدة
|a العراق
|
700 |
|
|
|9 307214
|a محمد، اقبال غني
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-māliyyaẗ
|l 002
|m مج4, ع2
|o 1153
|s مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية
|t Journal of Faculty of Management and Economics for Economic, Administrative and Financial Studies
|v 004
|x 2312-7813
|
700 |
|
|
|9 120688
|a السلطاني، سعدية حايف كاظم
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 1153-004-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1247455
|d 1247455
|