| LEADER |
03803nam a2200337 4500 |
| 001 |
2000549 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 666926
|a بني هاني، نسرين أحمد محمد
|e مؤلف
|g Bani Hani, Nasreen Ahmed Mohammed
|
| 245 |
|
|
|a أثر بيئة العمل على الأداء التكيفي للعاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي في ظل جائحة فيروس كورونا
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of the Work Environment on the Adaptive Performance of Employees at King Abdullah University Hospital in Light of Covid-19
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 109
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 1185
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة الى معرفة أثر بيئة العمل بأبعادها (الهيكل التنظيمي، الثقافة التنظيمية، المشاركة، القيادة، طبيعة العمل) على الأداء التكيفي للعاملين في مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي في ظل جائحة فيروس كورونا، وقد قامت الباحثة باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي من الكادر الطبي والخدمات المساندة وقد كان عددهم 2909، أما عينة الدراسة فقد تكونت من عينة عشوائية من (أطباء، ممرضين، إداريين، فني أشعة، خدمات مساندة). حيث تم توزيع (500) استبانة بعد تحكيمها على عينة الدراسة، وتم استرداد (487) استبانة وكان الصالح منها للتحليل (462) استبانة. وبعد تطبيق اختبار معادلة الانحدار المتعدد على بيانات الدراسة. تم التوصل الى النتائج التالية: وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لبيئة العمل بأبعادها (الهيكل التنظيمي، الثقافة التنظيمية، المشاركة، القيادة، طبيعة العمل) على الأداء التكيفي للعاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي، وتوصي الدراسة بضرورة عمل دورات تدريبية للعاملين في مستشفى الملك المؤسس لتكيفهم على العمل عن بعد في الحالات الطارئة التي تستوجب ذلك مثل حالة جائحة كورونا.
|
| 653 |
|
|
|a فيروي كورونا "كوفيد 19"
|a أداء العاملين
|a المستشفيات الأردنية
|a الإدارة العامة
|a الثقافة التنظيمية
|a بيئة العمل
|
| 700 |
|
|
|a المشاقبة، محمد ناصر موسى حمدان
|g Al-Mashaqbeh, Mohammed Nasser Musa Hamdam
|e مشرف
|9 167153
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1185-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1249974
|d 1249974
|
