ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات علي الأداء من وجهة نظر الأفراد العاملين: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز بالأغواط

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Modern Strategies for Crisis Management on the Performance: Case Study of Sonelgaz Company-Laghouat
المصدر: مجلة دراسات العدد الاقتصادي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مطابس، آمال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صفراني، عائشة (م. مشارك), بن أحمد، آسية (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 117 - 136
ISSN: 2676-2013
رقم MD: 1252585
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الازمات استراتيجية فرق العمل ومشاركة ديمقراطية | استراتيجية الاحتياطي التعبوي | استراتيجية التصعيد | استراتيجية تحويل مسار الأزمة والحتواء | أداء الأفراد | Crisis Management | Performance | Strategy to Divert the Crisis and Containment | Escalation Strategy | Reserve Mobilization Strategy | Teams and Democratic Participation Strategy
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03861nam a22002537a 4500
001 2003441
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a مطابس، آمال  |g Metabis, Amal  |e مؤلف  |9 316976 
245 |a أثر الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات علي الأداء من وجهة نظر الأفراد العاملين:  |b دراسة حالة مؤسسة سونلغاز بالأغواط 
246 |a The Impact of Modern Strategies for Crisis Management on the Performance:  |b Case Study of Sonelgaz Company-Laghouat 
260 |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2022 
300 |a 117 - 136 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعد موضوع إدارة الأزمات من الموضوعات القديمة والحديثة ذلك أن المنظمات كانت ولا تزال مسرحا لألوان من المشكلات، ولا تزال لليوم تعمل سعيا لمقاومتها باستخدام عدة استراتيجيات، لذلك هدفت هذه الدراسة للتعرف عن الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات (استراتيجية فرق العمل والمشاركة الديمقراطية، استراتيجية الاحتياطي التعبوي، استراتيجية التصعيد، استراتيجية تحويل مسار الأزمة والاحتواء) وأثرها في الأداء من وجهة نظر الأفراد العاملين بمؤسسة سونلغاز، حيث صممت استبانة للدراسة وقد تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لاختبار الفرضيات وخلصت الدراسة في أنه يوجد أثر لاستراتيجيتي فرق العمل والمشاركة الديمقراطية والاحتياطي التعبوي لإدارة الأزمات في الأداء عند مستوى معنوية α ≤ 0.05.  |b Crisis management is one of oldies and modern subject; the organizations was and still in the scene of the problem’s kinds. At present, organizations are working to resist by using some strategies. So, this study aims to learn about the modern strategies used at the time of crisis (teams and democratic participation strategy, reserve mobilization strategy, escalation strategy, strategy to divert the crisis and containment) and their impact on the performance from the point view of personnel of SONELGAZ. The study applied SPSS statistical software to test hypotheses and concluded that there are effects of crisis management strategies) teams and democratic participation strategy, reserve mobilization strategy on the performance of individuals working at α ≤ 0.05. 
653 |a إدارة الأزمات  |a منظمات الأعمال  |a التنمية الاقتصادية 
692 |a إدارة الازمات استراتيجية فرق العمل ومشاركة ديمقراطية  |a استراتيجية الاحتياطي التعبوي  |a استراتيجية التصعيد  |a استراتيجية تحويل مسار الأزمة والحتواء  |a أداء الأفراد  |b Crisis Management  |b Performance  |b Strategy to Divert the Crisis and Containment  |b Escalation Strategy  |b Reserve Mobilization Strategy  |b Teams and Democratic Participation Strategy 
700 |a صفراني، عائشة  |g Soufrani, Aicha  |e م. مشارك  |9 565868 
700 |9 473527  |a بن أحمد، آسية  |e م. مشارك  |g Ben Ahmed, Assia 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 007  |e Dirassat Journal Economic Issue  |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī  |l 001  |m مج13, ع1  |o 2328  |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي  |v 013  |x 2676-2013 
856 |u 2328-013-001-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1252585  |d 1252585