أثر اختبارات التوظيف في عملية التعيين الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employment Tests on Job Appointment Process at Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكفريني، بتول عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-kafrini, Batool |
| مؤلفين آخرين: | مقدادي، يونس عبدالعزيز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 1255160 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
81
عناصر مشابهة
-
أثر بطاقة الأداء المتوازن على أداء الموارد البشرية فى البنوك التجارية الأردنية فى الفترة 2000 - 2010
بواسطة: غيث، عاطف عودة منشور: (2013) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: نعمه، عبدالله عاصم لبيب منشور: (2021) -
أثر الذكاء الاصطناعي في فاعلية الاختيار والتعيين الإلكتروني في شركات التوظيف الأردنية
بواسطة: بدر، مها ماهر منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية الأردنية / محافظة اربد
بواسطة: البطاينة، محمد تركي منشور: (2016) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الإبداع التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العجالين، وسيم فالح منشور: (2023)
