أثر التوازن بين الحياة والعمل في ارتباط العاملين: ضغط العمل كمتغير وسيط في شركة أمنية للهواتف المتنقلة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Work-Life Balance on Employees Engagement: The Job Stress as a Mediating Variable at Umniah Telecommunications Company in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو نجم، سارة أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الهناندة، رامي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 1255603 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
112
عناصر مشابهة
-
أثر التوازن بين الحياة والعمل في ارتباط العاملين: ضغط العمل كمتغير وسيط في شركة أمنية للهواتف المتنقلة في الأردن
بواسطة: أبو نجم، سارة أحمد منشور: (2022) -
دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة
بواسطة: عمران، فاتن عبدالنعيم أحمد منشور: (2021) -
مدى توافر المرونة التنظيمية وأثرها فى الاداء التنظيمى : دراسة ميدانية فى شركات الهواتف المتنقله العاملة فى المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: العميريين، طارق محمد منشور: (2014) -
دراسة العلاقة التأثيرية بين ضغوط العمل والتوازن بين العمل والحياة
بواسطة: عمران، فاتن عبدالنعيم أحمد منشور: (2021) -
أثر موارد المعلومات في تحقيق استراتيجيات المنافسة : دراسة حالة
بواسطة: العمري، غسان عيسى إبراهيم منشور: (2011)
