أثر التوازن بين الحياة والعمل في ارتباط العاملين: ضغط العمل كمتغير وسيط في شركة أمنية للهواتف المتنقلة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Work-Life Balance on Employees Engagement: The Job Stress as a Mediating Variable at Umniah Telecommunications Company in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو نجم، سارة أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Najem, Sara Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | الهناندة، رامي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 1255603 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
129
| LEADER | 01790nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2006809 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a أبو نجم، سارة أحمد |g Abu Najem, Sara Ahmad |e مؤلف |9 669636 | ||
| 245 | |a أثر التوازن بين الحياة والعمل في ارتباط العاملين: |b ضغط العمل كمتغير وسيط في شركة أمنية للهواتف المتنقلة في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Work-Life Balance on Employees Engagement: |b The Job Stress as a Mediating Variable at Umniah Telecommunications Company in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 165 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0958 | ||
| 653 | |a الهواتف المتنقلة |a الموارد البشرية |a ضغوطات العمل |a الشركات الأمنية |a الأداء الوظيفي |a الحياة العملية | ||
| 700 | |a الهناندة، رامي محمد |g Al-Hananded, Rami Mohammad |e مشرف |9 569740 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0958-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1255603 |d 1255603 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التوازن بين الحياة والعمل في ارتباط العاملين: ضغط العمل كمتغير وسيط في شركة أمنية للهواتف المتنقلة في الأردن
بواسطة: أبو نجم، سارة أحمد منشور: (2022) -
دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة
بواسطة: عمران، فاتن عبدالنعيم أحمد منشور: (2021) -
مدى توافر المرونة التنظيمية وأثرها فى الاداء التنظيمى : دراسة ميدانية فى شركات الهواتف المتنقله العاملة فى المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: العميريين، طارق محمد منشور: (2014) -
دراسة العلاقة التأثيرية بين ضغوط العمل والتوازن بين العمل والحياة
بواسطة: عمران، فاتن عبدالنعيم أحمد منشور: (2021) -
أثر موارد المعلومات في تحقيق استراتيجيات المنافسة : دراسة حالة
بواسطة: العمري، غسان عيسى إبراهيم منشور: (2011)
