أثر الاحتراق الوظيفي في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في شركة الأسواق الحرة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Job Burnout in Organization Commitment among Employees at Jordan Duty Free Shops Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الفواعير، طارق محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Fawaeer, Tareq M. |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 88 |
| رقم MD: | 1255814 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
219
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين في رفع مستوى الأداء الوظيفي من خلال رضا العاملين كمتغير وسيط في شركة الأسواق الحرة الأردنية
بواسطة: سماوي، باسل عيسى غالب منشور: (2021) -
أثر أبعاد صمت العاملين في الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: رضوان، طارق رضوان محمد منشور: (2017) -
أثر إدارة سلسلة التزويد في تحسين خدمات معارض شركة الأسواق الحرة الأردنية
بواسطة: الشريدة، عمار رياض منشور: (2021) -
أثر التمكين الوظيفي على التطوير التنظيمي بالتطبيق على الشركة السودانية للمناطق والأسواق الحرة المحدودة 2008 - 2013م
بواسطة: محمد، الشريف أبو القاسم طه منشور: (2013) -
أثر الاحتراق الوظيفي على الإلتزام التنظيمي في ظل متغيرات عولمة السلوك التنظيمي: دراسة ميدانية
بواسطة: مصطفى، رانيا محمد سعيد منشور: (2016)
