ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين الشيخوخة التنظيمية...>الوصف

العلاقة بين الشيخوخة التنظيمية والسلوك غير الوظيفي: دراسة تطبيقية لعينة من المصارف الأهلية العراقية

المصدر: مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية
الناشر: جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عباس، حامد عادل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحكيم، ليث علي يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 90 - 129
ISSN: 2312-7813
رقم MD: 1255929
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المصارف | الأداء المصرفي | العمل التنظيمي | البيئة التنظيمية | الشيخوخة التنظيمية | السلوك غير الوظيفي | المصارف الأهلية العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشيخوخة التنظيمية | السلوك غير الوظيفي | المصارف الأهلية العراقية | Organizational Aging | Dysfunctional Behavior | Iraqi Private Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التحري عن طبيعة العلاقة بين الشيخوخة التنظيمية والسلوك غير الوظيفي في المصارف الأهلية العراقية، وتحدد أهمية البحث الحالي في ندرة الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين متغيرات (الشيخوخة التنظيمية، السلوك غير الوظيفي)، كذلك محاولته معالجة مشكلة واقعية تؤثر بصورة مباشرة على القطاع المصرفي الأهلي بالعراق، وبالاعتماد على العينة الطبقية العشوائية، أذ تم توزيع (213) استبانة على موظفي المصارف الأهلية العراقية في المنطقة الوسطى وتحديدا في خمس محافظات هي (النجف الأشرف وكربلاء المقدسة وبابل والقادسية والمثنى)، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (166) استبانة، أما الصالحة للتحليل الإحصائي فكانت (159) استبانة وبمعدل استجابة (75%)، وتم تحليلها بوساطة البرنامج الإحصائي المتقدم AMOS v20، إضافة إلى البرنامج الإحصائي SPSS v20، وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات الشيخوخة التنظيمية والسلوك غير الوظيفي في المنظمات بشكل عام وفي المصارف الأهلية بشكل خاص، كما أظهرت النتائج العملية وجود نوع من التأثير بين متغيرات البحث، وهو وجود تأثير مباشر للشيخوخة التنظيمية في السلوك غير الوظيفي.

The purpose of this research is to investigate the relationship between organizational aging and dysfunctional behavior in the Iraqi private banks. The importance of research includes rare of studies that investigated the relationships between variables (organizational aging, dysfunctional behavior). Furthermore, there is a realistic problem, which has a significant effect on private banking sector in Iraq, relying on stratified random sampling, if were distributed (213) questionnaire to the staff of the Iraqi private banks in the central region and specifically in the five provinces of (Najaf, Karbala, Babylon, Qadisiyah and Muthanna). The number of questionnaires recovered (166) questionnaire, while valid for statistical analysis were (159) questionnaire and the response rate (75%),were analyzed mediated Advanced statistical program AMOS v.20, and SPSS v.20 program. The theoretical results show the knowledge gap related to identification the nature of the relationships between the variables of organizational aging and dysfunctional behavior in organizations in general and in private banks in particular. The practical results show of affect relationship between research variables. The direct relationship between organizational aging and dysfunctional behavior.
ISSN: 2312-7813

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.