الآثار المترتبة على إنهاء عقد العمل المحدد المدة في ظل قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992
| العنوان بلغة أخرى: |
Consequences for Termination of Fixed – Term Employment Contracts under the Defense Law No. (13) for (1992) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العدوان، غازي طلال نوفان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Odwan, Ghazi Talal Nofan |
| مؤلفين آخرين: | أبو مغلي، مهند عزمي مسعود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 1256319 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية القانون |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
110
عناصر مشابهة
-
تراوح أثر جائحة كورونا بين الظرف الطارئ والقوة القاهرة على عقد العمل في ظل الأوامر الصادرة بموجب قانون الدفاع الأردني رقم "13" لسنة 1992
بواسطة: ياغي، محمود عماد منشور: (2022) -
الأثار القانونية لجائحة كورونا على العامل وصاحب العمل في ظل قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992
بواسطة: ياغي، محمود عماد منشور: (2021) -
أثر جائحة كورونا على عقد العمل الفردي في القانون الأردني
بواسطة: عواودة، هديل خالد جمال منشور: (2022) -
الآثار المترتبة على تفعيل قانون الدفاع رقم "13" لسنة 1992 على حقوق الإنسان في المجتمع الأردني: جائحة كورونا أنموذجا
بواسطة: العدينات، دلال شوكت عبدالله منشور: (2023) -
الإنهاء التعسفى لعقد العمل غير محدد المدة وفقا لقانون العمل العمانى رقم 35 / 2003 وتعديلاته
بواسطة: العلوى، أحمد بن محمد بن مرهون منشور: (2010)
