الأثار القانونية لجائحة كورونا على العامل وصاحب العمل في ظل قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992
| العنوان بلغة أخرى: |
The Legal Effects of the Corona Pandemic on the Worker and the Employer under the Defense Law No. (13) of 1992 |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ياغي، محمود عماد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو مغلي، مهند عزمي مسعود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 1256612 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الحقوق |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
142
| المستخلص: |
اشتملت هذه الدراسة على بيان الآثار القانونية لأوامر الدفاع والبلاغات الصادرة بموجب قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992 والمعنية بتنظيم العلاقة العقدية بين صاحب العمل والعامل، ومدى ملائمتها وكفاية النصوص القانونية الواردة في القوانين الاجتماعية في ظل انتشار جائحة كورونا وفى ظل أوامر الدفاع التي صدرت بعد صدور الإرادة الملكية السامية بتاريخ 17/ 3/ 2020 بالموافقة على قرار مجلس الوزراء رقم (9060) في جلسته المنعقدة بتاريخ 17/ 3/ 2020 بتفعيل قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992، كما تثور إشكالية عدم وجود دراسات سابقة نظرا لحداثة هذا الموضوع وارتباطه بظهور جائحة الكورونا. وما مدى مشروعية هذه الأوامر التي تؤثر على تمتع المواطن الأردني بالحقوق الطبيعية التي منحها إياه الدستور الأردني الذي يسمو بطبيعة الأمر على القوانين العادية- قانون الدفاع، وغلق معظم الأنشطة الاقتصادية في سعي الحكومة في منع انتشار الوباء أثر بشكل مباشر وغير مباشر على معظم القطاعات الاقتصادية ومدى انطباق نظرية الظرف الطارئ وقاعدة القوة القاهرة على طبيعة عقود العمل وهل يعتبر عقد العمل في بعض الحالات بحكم العقد الموقوف في ظل صدور أوامر الدفاع والبلاغات الصادرة بمقتضى أحكام قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992. لذلك فقد أصدرت رئاسة الوزراء المخولة بموجب قانون الدفاع عدة أوامر دفاع للعمل على الحد من آثار جائحة كورونا على أطراف العلاقة العقدية العمالية، تعمل على الموازنة بين حقوق وواجبات كلا الطرفين مقابل بعضهما البعض، وكان لا بد في بعض الأحيان من إصدار بلاغات تعدل (تفسر) بعض أوامر الدفاع وتوضحها وتجعلها أكثر مرونة وقدرة على التطبيق. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تراوح أثر جائحة كورونا بين الظرف الطارئ والقوة القاهرة على عقد العمل في ظل الأوامر الصادرة بموجب قانون الدفاع الأردني رقم "13" لسنة 1992
بواسطة: ياغي، محمود عماد منشور: (2022) -
الآثار المترتبة على إنهاء عقد العمل المحدد المدة في ظل قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992
بواسطة: العدوان، غازي طلال نوفان منشور: (2021) -
الآثار المترتبة على تفعيل قانون الدفاع رقم "13" لسنة 1992 على حقوق الإنسان في المجتمع الأردني: جائحة كورونا أنموذجا
بواسطة: العدينات، دلال شوكت عبدالله منشور: (2023) -
أجر العامل وجائحة فيروس كورونا: قراءة جديدة لنص المادة 61 من قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010
بواسطة: العياش، مرضي عبيد منشور: (2020) -
أثر جائحة كورونا على عقد العمل الفردي في القانون الأردني
بواسطة: عواودة، هديل خالد جمال منشور: (2022)
