التفكير الاستراتيجي وأثره في إدارة المواهب لدى شركة القدس للتأمين
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Thinking and its Impact on Talent Management at Jerusalem Insurance Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | نزال، مريم بديع عزيز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nazzal, Mariam Badea Aziz |
| مؤلفين آخرين: | أبو جمعة، محمود حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 1256596 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
152
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات إدارة المواهب في تنمية الإبداع لدى موظفي شركة أورانج للاتصالات في الأردن
بواسطة: الدليمي، صالح مرعي محمد منشور: (2022) -
الاستثمار الاستراتيجي للموارد البشرية الموهوبة في المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضة: دارسة حالة في وزارة الشباب والرياضة
بواسطة: الحدراوي، حامد كريم منشور: (2017) -
دور ممارسات إدارة المواهب في تعزيز السلوك الإبداعي: دراسة ميدانية على موظفي الشركة السعودية للكهرباء بعسير
بواسطة: آل شميلة، تركي عزيز عبدالله منشور: (2024) -
الاحتفاظ بالمواهب ودوره في زيادة العائد على الاستثمار في الموارد البشرية : دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالمنعم، أسماء سعيد إبراهيم منشور: (2017) -
تأثير إدارة المواهب البشرية في النجاح الاستراتيجي: بحث تحليلي في جامعة الانبار / كلية الإدارة والاقتصاد
بواسطة: نصيف، أحمد كامل منشور: (2023)
