| LEADER |
04168nam a2200337 4500 |
| 001 |
1544829 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 670316
|a عياش، منى عبدالعزيز محمد
|e مؤلف
|g Ayyash, Mona Abdulaziz
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على الأداء المنظمي في مؤسسات التمويل الأصغر
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Green Human Resources Management in Organization Performance at Micro-Fund Institutions
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 142
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 1022
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة للتعرف على أثر الممارسات الخضراء في إدارة الموارد البشرية والمتمثلة بالتوظيف الأخضر، التدريب الأخضر وإدارة الأداء الأخضر على الأداء المنظمى والمتمثل بالأداء الاجتماعي، كفاءة العمليات الداخلية ورضا الموظفين، في مؤسسات التمويل الأصغر الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليل من خلال تصميم استبانة وتوزيعها، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في منظمات التمويل الأصغر والبالغ عددها تسعة منظمات، وتكونت عينة الدراسة من ثلاثة منظمات، صندوق المرأة، فينكا وفيتاس، وتم اختيار هذه المنظمات لكونها من المنظمات الكبرى في هذا القطاع، وتم اعتماد الاستبانة كأداة للدراسة لعينة عشوائية طبقية من أصحاب المراكز الوظيفية العليا والمتوسطة من أصحاب المناصب المتمثلة بمدراء الأفرع، ونوابهم، بالإضافة إلى مستويات قادة الفرق من أقسام الموارد البشرية والعمليات، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود درجة تقدير عالية لإدارة الموارد البشرية الخضراء حيث كان بعد التدريب الأخضر بالمرتبة الأولى تلاه إدارة الأداء الأخضر والتوظيف الأخضر، وأن جميع تلك المحاور على مستوى عالي في منظمات التمويل الأصغر وهذا التقدير حقق أثره على الأداء المنظمى. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة بعدة توصيات كان أهمها، تطبيق برامج تدريبية عبر البرامج الرقمية بشكل دوري، وضع خطط تدريبية تتناول المحاور البيئية وكيفية تطبيقها واقتراح برامج جديدة تهتم بالأقليات في الأردن، إضافة إلى حث المنظمات للسعي لنيل شهادة الأيزو 14001 والمختصة بالبيئة.
|
| 653 |
|
|
|a القطاع المصرفي
|a المؤسسات التمويلية
|a الأداء المنظمي
|a الموارد البشرية
|a الممارسات الخضراء
|
| 700 |
|
|
|a أبو جمعة، محمود حسين
|g Abu Joma, Mahmoud Hussein
|e مشرف
|9 591270
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-1022-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1256963
|d 1256963
|
