| LEADER |
03813nam a2200349 4500 |
| 001 |
2008994 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a الكشر، إيمان عمران محمد
|g Al ksher, Eyiman Omran Mohamed
|e مؤلف
|9 670592
|
| 245 |
|
|
|a أثر الإدارة الإلكترونية على تنمية الموارد البشرية:
|b دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الليبية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Electronic Management on Human Resource Development:
|b A Field Study in Libyan Telecom Companies
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 109
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الاسراء الخاصة
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0172
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر الإدارة الإلكترونية المتمثلة بأبعاده (التخطيط الإلكتروني، التنظيم الإلكتروني، التوجيه والقيادة الإلكترونية) على تنمية الموارد البشرية في شركات الاتصالات الليبية. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في شركات الاتصالات الليبية، وبلغ عدد أفراد عينة الدراسة (265) مفردة، حيث تم التطبيق على عينة عشوائية بسيطة اشتملت على مجموعة من الوظائف الآتية: (مدير، مساعد مدير، رئيس قسم، موظف)، وتم تحليل (236) استجابة صالحة للتحليل من مجتمع الدراسة، وذلك بالاعتماد على الاستبانة التي تم تطويرها لغاية جمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الكمي (التحليلي) وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss) لتحليل البيانات. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان أهمها؛ توفر الإدارة الإلكترونية بدرجة مرتفعة قليلا وتنمية الموارد البشرية في شركات الاتصالات الليبية بدرجة مرتفعة. كما توصلت إلى وجود أثر للإدارة الإلكترونية على تنمية الموارد البشرية. وبناء على النتائج أوصت الدراسة بضرورة مواكبة التطورات والمستجدات العالمية في مجال الاتصالات، وذلك من خلال متابعة التطور التكنولوجي عالميا في مجال التحول للإدارة الإلكترونية.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a الموارد البشرية
|a شركات الاتصالات
|a ليبيا
|a الاتصالات الليبية
|a إدارة الأعمال
|
| 700 |
|
|
|a عطياني، مراد سليم
|g Atyani, Murat Salim
|e مشرف
|9 275678
|
| 700 |
|
|
|a العواملة، حمدان سالم حسين
|g Alawamleh, Hamdan Salem
|e مشرف
|9 148813
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0172-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1257594
|d 1257594
|
