Obstacles to administrative reform and development in central government organizations in Jordan: civil servants view
| المصدر: | مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مؤتة |
| المؤلف الرئيسي: | Khassawneh, Anis S. (Author) |
| المجلد/العدد: | مج 14, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| الصفحات: | 21 - 52 |
| ISSN: |
1021-6804 |
| رقم MD: | 125880 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| وصف العنصر: |
النص باللغة الإنجليزية |
|---|---|
| ISSN: |
1021-6804 |
عناصر مشابهة
-
Superior-subordinate Relationship in Government Organizations in Jordan : Implications for Administrative Change and Development
بواسطة: Khassawneh, Anis S. منشور: (1994) -
Attitudes of Civil Service Trainees Towards Performance, Administrative and Leadership Capabilities od Women in Government Bureaucratic Organizations in Jordan and United Arab Emirates : A Comparative Perspective
بواسطة: Khassawneh, Anis S. منشور: (1999) -
ADMINISTRATIVE ELITE IN JORDAN : A STUDY OF THE SOCIAL BACKGROUND CHARACTERISTICS AND CAREER PATTERNS OF SECRETARY GENERALS DURING THE PERIOD 1950 - 1991
بواسطة: Khassawneh, Anis S. منشور: (1993) -
Administrative Reform In The Palestinian Authority's Institutions and its Relationship to Good Governance
بواسطة: Abed Alqader, Husain منشور: (2017) -
Role of The Civil Society Institutions in Supporting and Reinforcing the Administrative Reform Process
بواسطة: Al Haziazi, Mohammed منشور: (1998)
