| LEADER |
03582nam a22002897a 4500 |
| 001 |
2013005 |
| 024 |
|
|
|3 10.36715/0328-062-004-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 672088
|a كيم، تاهي
|q Kim, Tae Hee
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الإشراف على العمل عن بعد:
|b أحد الجوانب الأساسية في الأداء التنظيمي
|
| 246 |
|
|
|a Supervision of Telework:
|b A Key to Organizational Performance
|
| 260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2022
|g مايو
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 1167 - 1204
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a اتجه عدد كبير من أصحاب الأعمال، وكذلك الحكومة الاتحادية في الولايات المتحدة الأمريكية، إلى ترتيبات العمل عن بعد والتوسع فيها. ويعود السبب في ذلك إلى الإيجابيات التي ترافق هذا النوع من العمل، حيث تتضمن التوفير في التكاليف، والتوسع في مجموعات العاملين، وسلامة الموظف ودافعيته للعمل. وعلى الرغم من الاهتمام المستمر من الأكاديميين والممارسين على حد سواء، فقد ظهر القليل من الوعي بشأن العمل عن بعد، مع وجود دراسات قليلة في أدبيات الإدارة العامة والمنظمات. ومن بين تلك الدراسات لم يكن هناك إجماع بشأن الفوائد التي تحققها المنظمة، والخاصة بأداء الموظف ودافعيته للعمل. كما تجاهلت الدراسات السابقة السمات غير المتجانسة للعاملين عن بعد، وكذلك الطبيعة التي يتسم بها كل من العاملين عن بعد وغير العاملين عن بعد، وبشكل خاص دور المشرفين في إدارة العمل عن بعد لتحقيق الفوائد المقترحة. تضيف هذه الدراسة إلى الأدبيات السابقة -من خلال الفحص التجريبي-دور المشرفين في إدارة/تحفيز العاملين عن بعد بهدف تحسين الأداء التنظيمي، وذلك باستخدام بيانات من دراسة العمل عن بعد لمجلس حماية نظم الجدارة 2011. وتشير نتائج هذه الدراسة إلى أن الإشراف الذي يتضمن الإدارة القائمة على النتائج وجهود بناء الثقة يحسن أداء المنظمات التي تعتمد العمل عن بعد.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الأداء الوظيفي
|a منظمات الأعمال
|a الإشراف التنظيمي
|a الإدارة الإلكترونية
|
| 692 |
|
|
|a العمل عن بعد
|a الحكومة الإتحادية
|a المشرفون
|a الأداء التنظيمي
|
| 700 |
|
|
|9 672095
|a الجعيد، مرام بنت حمود
|q Aljuaid, Maram Bint Hammoud
|e مترجم
|
| 700 |
|
|
|9 672093
|a يون، تيون
|q Yeon, Taeyeon
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|a عبدالهادي، درويش نايف
|q Abdulhadi, Darwish Nayef
|e مترجم
|9 269479
|
| 700 |
|
|
|9 672089
|a مولينز، لورين بوك
|q Mullins, Lauren Bock
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 005
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 004
|m س62, ع4
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 062
|x 0256-9035
|
| 856 |
|
|
|u 0328-062-004-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1261064
|d 1261064
|
