واقع الاتصال وعلاقته بالدافعية للإنجاز لدى الإطارات: دراسة ميدانية بمؤسسة إنجاز القنوات "KANAGHAZ"
| المصدر: | دراسات في العلوم الإنسانية والإجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الجزائر 2 أبوالقاسم سعدالله - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | بن منصور، إسماعيل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | دوقة، أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع29 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 180 - 197 |
| ISSN: |
1112-346X |
| رقم MD: | 1261177 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاتصال | الاتصال التنظيمي | الدافعية | الدافعية للإنجاز
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03235nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2013181 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 672130 |a بن منصور، إسماعيل |e مؤلف | ||
| 245 | |a واقع الاتصال وعلاقته بالدافعية للإنجاز لدى الإطارات: |b دراسة ميدانية بمؤسسة إنجاز القنوات "KANAGHAZ" | ||
| 260 | |b جامعة الجزائر 2 أبوالقاسم سعدالله - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية |c 2016 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 180 - 197 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تناولت الدراسة الحالية موضوعين مهمين في مجال السلوك والمعاملات البشرية داخل التنظيم، وهما الاتصال التنظيمي والدافعية للإنجاز، وقد اهتمت هذه الدراسة بالكشف عن واقع الاتصال بين المشرفين والعمال الإطارات بالمؤسسة الوطنية لإنجاز القنوات "KANAGHAZ"، وهذا من وجهة نظر الإطارات، وعلاقته بالدافعية للإنجاز لديهم، وقد كشفت هذه الدراسة على ما يلي: 1-هناك علاقة ارتباطية بين واقع الاتصال والدافعية للإنجاز لدى الإطارات. 2-هناك علاقة تفاعلية بين واقع الاتصال والجنس في تأثيرهما على الدافعية للإنجاز للإطارات. |d L’objet de cette étude est la motivation d’accomplissement dans l’entreprise de réalisation de canalisation "KANAFGAZ". Il s'agit de savoir quel est l'impact de la communication et les relations interpersonnelles au sein de cette entreprise sur la motivation d'accomplissement chez les cadres administratifs ainsi que des cadres de travaux de réalisation. Nous avons aussi voulu savoir quel est l'effet de trois variables (sexe, niveau d’instruction et l’expérience professionnelle), sur la relation étudiée. Les résultats obtenus peuvent être résumés en 4 points : 1-Existence d’une corrélation entre le type de communication et la motivation d’accomplissement chez les cadres. 2-Existence de l’effet de l’interaction entre le type de communication, le sexe sur la motivation d'accomplissement chez les cadres. | ||
| 653 | |a شركات الاتصالات |a دافعية الإنجاز |a الموارد البشرية |a الثقافة التنظيمية | ||
| 692 | |a الاتصال |a الاتصال التنظيمي |a الدافعية |a الدافعية للإنجاز | ||
| 700 | |9 225647 |a دوقة، أحمد |e م. مشارك |q Duqah, Ahmed | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 012 |f Dirāsāt ’insāniyyaẗ |l 029 |m ع29 |o 1108 |s دراسات في العلوم الإنسانية والإجتماعية |t Studies in Humanities and Social Sciences |v 000 |x 1112-346X | ||
| 856 | |u 1108-000-029-012.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1261177 |d 1261177 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الدافعية للإنجاز في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية - شركة الاتصالات الفلسطينية
بواسطة: أبو الجديان، عبدالكريم منير عبدالكريم منشور: (2020) -
الشعور بالاغتراب الوظيفي وعلاقته بالدافعية للإنجاز لدى الإطارات الوسطى لقطاع المحروقات: دراسة ميدانية بشركة سوناطراك بالجنوب الجزائري
بواسطة: بن زاهي، منصور منشور: (2007) -
العقد النفسي وعلاقته بالدافعية للإنجاز لدى موظفي شركة إنتاج الكهرباء والغاز بتيارت
بواسطة: بن موسى، سمير منشور: (2020) -
التماثل التنظيمي بمديريات الشباب والرياضة من خلال مؤشر العلاقة الارتباطية بين دافعية الإنجاز عند كل من العمال المشرفين وغير المشرفين
بواسطة: عبدالوهاب، ميروح منشور: (2020) -
التدفق النفسي وعلاقته بالدافعية للإنجاز لدى العمال الدائمين للمديرية الجهوية لاتصالات الجزائر للهاتف النقال موبيليس ATM MOBILIS - ورقلة
بواسطة: تجاجنة، السعيد منشور: (2021)
