ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Occupational Health and Safety Systems on Employees' Performance in Yemen's Oil and Gas Companies: A Case Study of Petro Masila Company

المصدر: مجلة بحوث جامعة تعز - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية والتطبيقية
الناشر: جامعة تعز
المؤلف الرئيسي: Al-Sufyani, Abdulrahman Mohammed (Author)
مؤلفين آخرين: Al-Harrani, Marwan A. N. (Co-Author)
المجلد/العدد: ع24
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 10 - 41
رقم MD: 1261292
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Occupational Health | Safety Policy | Top Management Commitment | Training | Maintaining a Healthy Work Environment | Accident Report and Investigation | Employees' Performance | Petromasila Company
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02253nam a2200253 4500
001 2013169
041 |a eng 
044 |b اليمن 
100 |a Al-Sufyani, Abdulrahman Mohammed  |e Author  |9 612472 
245 |a The Impact of Occupational Health and Safety Systems on Employees' Performance in Yemen's Oil and Gas Companies:  |b A Case Study of Petro Masila Company 
260 |b جامعة تعز  |c 2020  |g سبتمبر 
300 |a 10 - 41 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aimed to assess the extent of implementing occupational health & safety (OH& S) systems in PetroMasila Company, to explore the relationship between OH& S systems and employees’ performance, and to identify the impact of OH& S systems on employees' performance in PetroMasila Company. A descriptive analytical survey design was adopted and a primary data were obtained through e questionnaire, which was designed and administered to a simple random sampling 228 employees out of total 560 employees. The study showed that the extent of implementing OH& S systems in PetroMasila Company was high. The correlation analysis revealed a strong positive relationship between OH& S systems and employees' performance in PetroMasila Company. The regression analysis indicated that all OH& S systems combined or independent affect the employees' performance. 
653 |a شركات النفط  |a الأداء الوظيفي  |a السلامة المهنية  |a الرضا الوظيفي  |a اليمن 
692 |b Occupational Health  |b Safety Policy  |b Top Management Commitment  |b Training  |b Maintaining a Healthy Work Environment  |b Accident Report and Investigation  |b Employees' Performance  |b Petromasila Company 
700 |9 672185  |a Al-Harrani, Marwan A. N.  |e Co-Author 
773 |4 الادب  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Literature  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 005  |e University of Taiz Research Journal - Arts and Humanities  |l 024  |m ع24  |o 0931  |s مجلة بحوث جامعة تعز - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية والتطبيقية  |v 000 
856 |u 0931-000-024-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1261292  |d 1261292 

عناصر مشابهة