مدى تطبيق العمل المرن من وجهة نظر العاملين في الوظائف الإشرافية في الجامعات الحكومية الأردنية: دراسة استكشافية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent to which Flexible Work is Applied from the Point of View of those Working in Supervisory Positions in Jordanian Public Universities: Exploratory Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | رشايدة، نور محمد حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rashaida, Noor |
| مؤلفين آخرين: | أبو حمور، عنان محمد أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 1262715 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
147
عناصر مشابهة
-
أثر تخطيط الموارد البشرية على فاعلية المنظمات الحكومية الأردنية من وجهة نظر شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية
بواسطة: السعايدة، ناصر عبداللطيف عبدالله منشور: (2014) -
التفويض وأثره على مستوى أداء العاملين في الدوائر الحكومية في مدينة إربد من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: عجلوني، عمار سالم أحمد منشور: (2013) -
أثر الإبداع الإداري على نية ترك العمل من وجهة نظر الأطباء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: عبد، محمد محمود منشور: (2022) -
تأثير القوة التنظيمية على إدارة الوقت من وجهة نظر المديرين في المؤسسات الحكومية الأردنية
بواسطة: الريالات، عبدالله عبدالحميد مفضي منشور: (2014) -
أثر القوة التنظيمية في تحقيق التطوير التنظيمي من وجهة نظر شاغلي الوظائف الإشرافية في وزارة الداخلية والأمن الوطني - الشق المدني بقطاع غزة
بواسطة: الدشت، نرمين هاني عبدالفتاح منشور: (2021)
