ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > معيار التفرقة في عقد العمل الد...>مارك

معيار التفرقة في عقد العمل الدولي

العنوان المترجم: The Standard of Differentiation in The International Labor Contract
المصدر: المجلة القانونية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الحقوق - فرع الخرطوم
المؤلف الرئيسي: مرشد، محمود محمد عبدالحليم محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 1145 - 1164
DOI: 10.21608/JLAW.2022.221264
ISSN: 2537-0758
رقم MD: 1265492
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
التجارة الدولية | عقود العمل | العقود الدولية | قانون العمل | مصر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04075nam a22002297a 4500
001 2018318
024 |3 10.21608/JLAW.2022.221264 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a مرشد، محمود محمد عبدالحليم محمود  |q Murshed, Mahmoud Mohammed Abdulhalim Mahmoud  |e مؤلف  |9 674647 
242 |a The Standard of Differentiation in The International Labor Contract 
245 |a معيار التفرقة في عقد العمل الدولي 
260 |b جامعة القاهرة - كلية الحقوق - فرع الخرطوم  |c 2022 
300 |a 1145 - 1164 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن الظاهرة العقدية ظاهرة عامة نصادفها في مجالات القانون المختلفة، فالعقد يؤدي دورا هاما على صعيد المبادلات الاقتصادية والتجارية، سواء أكان عقدا داخليا يتم داخل إطار النظام القانوني لدولة معينة أم عقدا دوليا يتصل بأكثر من نظام قانوني. والملاحظ أن العقود الدولية تعتبر الأداة التي تسير التجارة الدولية، ووسيلة المبادلات الاقتصادية عبر الحدود، لذلك فهي محل اهتمام المشتغلين بالقانون الدولي والعلاقات الدولية وعنايتهم، إن دولية العقد قد تفرض خضوعه إلى قانون غير قانون القاضي، كما قد يخضع للقواعد الموضوعية الدولية المتمثلة بقواعد القانون الدولي الأكثر شيوعا أو المبادئ المشتركة لقواعد التجارة الدولية، لذلك فإن تحديد مفهوم العقد الدولي يعتبر مسألة في غاية الأهمية للنتائج المترتبة على هذا التحديد، وسوف يتناول الباحث هذا البحث في ثلاثة مطالب خصص المطلب الأول للإطار القانوني لعقد العمل الداخلي، وتطرق في المطلب الثاني للإطار القانوني لعقد العمل ذات الطابع الدولي، وفي المطلب الثالث تناول خصوصية اشكالية عقد العمل ذات الطابع الدولي.  |f The contractual phenomenon is a general occurrence encountered in various fields of law. Contracts play a crucial role in economic and commercial exchanges, whether they are internal contracts within the legal framework of a specific country or international contracts involving multiple legal systems. International contracts serve as tools for conducting international trade and facilitating economic exchanges across borders. Hence, they are of great interest to those working in international law and international relations. The international nature of a contract may subject it to a law different from that of the judge, and it may also be governed by international substantive rules, such as common principles of international trade or widely recognized rules of international law. Defining the concept of an international contract is crucial due to the outcomes resulting from this definition. The researcher will address this research in three parts. The first part focuses on the legal framework of internal employment contracts. In the second part, the researcher delves into the legal framework of international employment contracts. Finally, the third part addresses the specific issues surrounding international employment contracts. This abstract was translated by AlMandumah Inc. 
653 |a التجارة الدولية  |a عقود العمل  |a العقود الدولية  |a قانون العمل  |a مصر 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 005  |f Al-Mağallaẗ Al-Qānūniyyaẗ  |l 004  |m مج11, ع4  |o 2101  |s المجلة القانونية  |v 011  |x 2537-0758 
856 |u 2101-011-004-005.pdf  |n https://jlaw.journals.ekb.eg/article_221264.html 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1265492  |d 1265492 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.