يجب تسجيل الدخول أولا
الفعالية التنظيمية للجامعة الجزائرية في ظل نظام L.M.D: دراسة ميدانية لدي عينة من أساتذة جامعة الجلفة أنموذجا
| العنوان بلغة أخرى: |
Recognize Faculty Levels Dimensions of Organizational Effectiveness of the Algerian League under the L.M.D System: Field at the University of Djelfa Study has a Sample of Professors L'efficacité Organisationnelle de L'université Algérienne dans le Cadre du Système L.M.D: Enquête sur un Échantillon de Professeurs de L’université de Djelfa |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أفكار وآفاق |
| الناشر: | جامعة الجزائر2 - أبو القاسم سعدالله |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، بلول (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حمداش، نوال (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 63 - 83 |
| DOI: |
10.46448/1698-010-001-004 |
| ISSN: |
2170-1431 |
| رقم MD: | 1268715 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجامعة الجزائرية | الفعالية التنظيمية | نظام L.M.D أساتذة الجامعة | Algerian University | Organizational Effectiveness | LMD System University Professors
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04324nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2022186 | ||
| 024 | |3 10.46448/1698-010-001-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 675847 |a أحمد، بلول |e مؤلف | ||
| 245 | |a الفعالية التنظيمية للجامعة الجزائرية في ظل نظام L.M.D: |b دراسة ميدانية لدي عينة من أساتذة جامعة الجلفة أنموذجا | ||
| 246 | |a Recognize Faculty Levels Dimensions of Organizational Effectiveness of the Algerian League under the L.M.D System: |b Field at the University of Djelfa Study has a Sample of Professors | ||
| 246 | |a L'efficacité Organisationnelle de L'université Algérienne dans le Cadre du Système L.M.D: |b Enquête sur un Échantillon de Professeurs de L’université de Djelfa | ||
| 260 | |b جامعة الجزائر2 - أبو القاسم سعدالله |c 2022 |g فبراير | ||
| 300 | |a 63 - 83 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام L.M.D، وكان مجتمع الدراسة من أساتذة جامعة الجلفة، وعينة من (60) أستاذ، واتبع المنهج الوصفي التحليلي من خلال تطبيق استبيان تم بنائه انطلاقا من أبعاد كامرون Cameron لقياس الفعالية التنظيمية، وقد أظهرت النتائج أن: -حسب إجابات الأساتذة كان مستوى الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة متوسطا في ظل نظام L.M.D. -وجود تفاوت بين مستويات أبعاد الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام .L.M.D -عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين إجابات الذكور والإناث في الفاعلية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام LM.D. |b This study seeks to know the level of organizational efficiency of the Algerian University within the framework of the LMD system. The study population was made up of professors from the University of Djelfa, and the sample surveyed is composed of (60) professors. The results showed that: - According to the answers of the professors, the level of organizational efficiency of the University of Djelfa was average in the L.M.D. - There is a statistically significant difference between the levels of the organizational effectiveness dimensions of the University of Djelfa under the L.M.D. - There are no statistically significant gender differences in the organizational effectiveness of the University of Djelfa under the L.M.D. |d Cette étude cherche à connaître le niveau d'efficacité organisationnelle de l'Université algérienne dans le cadre du système LMD. La population étudiée était constituée des professeurs de l'Université de Djelfa, et l’échantillon enquêté est composé de (60) professeurs. Les résultats ont montré que : - D'après les réponses des professeurs, le niveau d'efficacité organisationnelle de l'Université de Djelfa était moyen dans le système L.M.D. - Il existe une différence statistiquement significative entre les niveaux des dimensions d'efficacité organisationnelle de l'Université de Djelfa dans le cadre du système L.M.D. - Il n'y a pas de différences statistiquement significatives selon le genre dans l'efficacité organisationnelle de l'Université de Djelfa dans le cadre du système L.M.D. | ||
| 653 | |a الفعالية التعليمية |a جامعة الجلفة |a الهيكل التنظيمي |a أعضاء هيئة التدريس | ||
| 692 | |a الجامعة الجزائرية |a الفعالية التنظيمية |a نظام L.M.D أساتذة الجامعة |b Algerian University |b Organizational Effectiveness |b LMD System University Professors | ||
| 700 | |a حمداش، نوال |e م. مشارك |9 215046 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 004 |f Afkār wa āfāk |l 001 |m مج10, ع1 |o 1698 |s مجلة أفكار وآفاق |t Thoughts and Prospects Magazine |v 010 |x 2170-1431 | ||
| 856 | |u 1698-010-001-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1268715 |d 1268715 | ||
عناصر مشابهة
-
تقييم مستوى الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام LMD حسب نموذج كامرون Cameron: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة الجلفة
بواسطة: بلول، أحمد منشور: (2018) -
التغييرات التنظيمية "الإدارية والبيداغوجية" للجامعة الجزائرية في ظل نظام ل. م. د. من وجهة نظر الأساتذة
بواسطة: بلول، أحمد منشور: (2021) -
قياس الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام LMD: دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة
بواسطة: بلول، أحمد منشور: (2018) -
الممارسات البيداغوجية والإدارية في الجامعة الجزائرية في ظل التغيير التنظيمي: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كلية العلوم الاجتماعية بجامعة عمار ثليجي بالأغواط
بواسطة: بن دهقان، الطاهر منشور: (2023) -
نظام LMD وأهم المعيقات التي تواجه تطبيقه في الجامعات الجزائرية من وجهة نظر بعض الأساتذة الجامعيين بجامعة زيان عاشور بالجلفة
بواسطة: قديد، عمر منشور: (2018)
