قياس الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام LMD: دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة
| العنوان المترجم: |
Measuring the Organizational Effectiveness of the University of Djelfa under the LMD System: a Field Study on a Sample of Professors |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | مركز جيل البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | بلول، أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نجيب، طالب (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع46 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
لبنان |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 9 - 22 |
| DOI: |
10.33685/1316-000-046-001 |
| ISSN: |
2311-5181 |
| رقم MD: | 939374 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجامعة الجزائرية | الفعالية التنظيمية | نظام LMD
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
77
| المستخلص: |
نسعى من خلال هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام lmd، حيث اعتمدت المنهج الوصفي التحليلي، وأجريت الدراسة على عينة من الأساتذة قوامها 60 أستاذا، وتم تطبيق استبيان من إعداد الباحثان انطلاقا من أبعاد كامرون لقياس الفعالية التنظيمية في المؤسسات الجامعية، توصلت نتائج الدراسة إلى: - وجود مستوى متوسط للفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام lmd من وجهة نظر الأساتذة. - وجود تفاوت بين مستويات أبعاد الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام lmd. -عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين استجابات الذكور والإناث في الفاعلية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام lmd . In this study we seek to know the level of the organizational effectiveness of the University of Djelfa under the system of Bachelor's-Master's-Doctorate (LMD). The study adopted the analytical descriptive method. The study was conducted on a sample of sixty professors. A questionnaire prepared by the two researchers was applied starting from the dimensions of Cameroon for the measurement of the organizational efficiency in the universities. The results of the study revealed the following: • Existence of an average level of organizational efficiency of University of Djelfa under system of Bachelor's-Master's-Doctorate from the professors’ point of view. • Existence of difference between the levels of the dimensions of organizational efficiency of University of Djelfa under system of Bachelor's-Master's-Doctorate (LMD). • Lack of statistically significant differences between male and female responses in the organizational effectiveness of the University of Djelfa under the Bachelor's-Master's-Doctorate (LMD) system. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2311-5181 |
عناصر مشابهة
-
تقييم مستوى الفعالية التنظيمية لجامعة الجلفة في ظل نظام LMD حسب نموذج كامرون Cameron: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة الجلفة
بواسطة: بلول، أحمد منشور: (2018) -
الفعالية التنظيمية للجامعة الجزائرية في ظل نظام L.M.D: دراسة ميدانية لدي عينة من أساتذة جامعة الجلفة أنموذجا
بواسطة: أحمد، بلول منشور: (2022) -
أثر سلطة الفاعلين الإداريين لجامعة الجلفة على فعالية أدائها: دراسة ميدانية لجامعة زيان عاشور - الجلفة
بواسطة: طوير، فتيحة منشور: (2023) -
القيم التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أساتذة التعليم العالي: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة التعليم العالي في جامعة ورقلة
بواسطة: خوجة، عادل يوسف منشور: (2013) -
ضمان جودة الهيئة التدريسية في التعليم العالي الجزائري في ظل نظام LMD من وجهة نظر عينة من الأساتذة الدائمين بجامعة زيان عاشور بالجلفة
بواسطة: بن العربي، أمحمد منشور: (2018)
