أثر إدارة التغيير التنظيمي في أداء ديوان المحاسبة الليبي من وجهة نظر مراجعي الديوان
| العنوان المترجم: |
The Impact of Organizational Change Management on The Performance of The Libyan Audit Bureau from The Perspective of The Auditors of The Bureau |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية |
| الناشر: | المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة |
| المؤلف الرئيسي: | الشتيوي، حسني رمضان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكردي، إبراهيم أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | إبريل |
| الصفحات: | 59 - 85 |
| DOI: |
10.51992/2229-000-008-003 |
| ISSN: |
2707-3084 |
| رقم MD: | 1269325 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ديوان المحاسبة الليبي | ديوان المحاسبة | الأداء | إدارة التغيير التنظيمي
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
استهدفت هذه الدراسة التعرف على أثر إدارة التغيير التنظيمي في أداء ديوان المحاسبة الليبي، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات اللازمة لإجراء الدراسة العملية، وتمثل مجتمع الدراسة وعينتها في مراجعي الحسابات العاملين بديوان المحاسبة الليبي بمدينة طرابلس، وتم استخدام الإحصاء الوصفي بهدف التعرف على خصائص عينة الدراسة، في حين تم الاعتماد على الإحصاء الاستنتاجي لاختبار فرضيات الدراسة ومن ثم الإجابة على سؤالها الرئيس وتحقيق أهدافها. توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها، لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للمتغيرات المستقلة (التغيير في الثقافة، التغيير في الهيكل التنظيمي، التغيير في تكنولوجيا المعلومات) في المتغير التابع (أداء ديوان المحاسبة الليبي). في حين توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 0.05 للمتغير المستقل الرابع (التغيير في المرتبات والحوافز والتدريب) في أداء ديوان المحاسبة الليبي كمتغير تابع. ومن أهم توصيات الدراسة نشر ثقافة التغيير وتحفيز العاملين وتشجيعهم على تقبل إدارة التغيير بهدف تحسين وتطوير أداء ديوان المحاسبة الليبي باستمرار. |
|---|---|
| ISSN: |
2707-3084 |
عناصر مشابهة
-
تأثير القوة التنظيمية على إدارة الوقت من وجهة نظر المديرين في المؤسسات الحكومية الأردنية
بواسطة: الريالات، عبدالله عبدالحميد مفضي منشور: (2014) -
علاقة إدارة التغيير بالأداء التنظيمي في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض من وجهة نظر هيئة التدريس بالجامعة
بواسطة: العتيبي، تغريد ماطر منشور: (2023) -
أثر الثقافة التنظيمية على إدارة التغيير التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركة الإسمنت الليبية المساهمة بمدينة بنغازي
بواسطة: الشيخي، أحمد سعد منشور: (2022) -
أثر إدارة التغيير في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في ديوان المحاسبة الأردني
بواسطة: النوايسة، نضال أحمد منشور: (2018) -
مدى استخدام إجراءات المراجعة التحليلية في مراحل المراجعة من قبل مراجعي ديوان المحاسبة الليبي: دراسة ميدانية من وجهة نظر مراجعي ديوان المحاسبي الليبي بالمنطقة الغربية
بواسطة: أبو ستالة، أبو القاسم محمود إبراهيم منشور: (2021)
