أثر إدارة التغيير في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في ديوان المحاسبة الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Change Management on achieving The Organization Performance in Jordanian Audit Bureau |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النوايسة، نضال أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nawaiseh, Nedal |
| مؤلفين آخرين: | المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 99 |
| رقم MD: | 974569 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
305
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة التغيير في الأداء التنظيمي في ديوان المحاسبة الأردني، وتشكل مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الديوان والبالغ عددهم (640) موظفا، وتم سحب عينة عشوائية بواقع (30%) من مجتمع الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، حيث بلغ عدد الاستبانات التي أجري عليها التحليل (174) استبيانا، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: 1-أن تصورات المبحوثين من العاملين في ديوان المحاسبة الأردني لكل من إدارة التغيير والأداء التنظيمي جاءت بدرجة مرتفعة. 2-وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة التغيير في الأداء التنظيمي في ديوان المحاسبة الأردني. في ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج فإن الدراسة بمجموعة من التوصيات كان أبرزها، تعزيز وتوفير الحوافز التشجيعية المادية والمعنوية، وتشجيع العاملين في كافة المستويات على تعزيز الثقة المتبادلة، وتفعيل العمل الجماعي والعمل على توفير الدعم اللازم لبرامج التغيير والتحديث المستمر للتكنولوجيا المستخدمة وتمكين العاملين من تطوير قدراتهم وإمكاناتهم في الأداء، وتطوير الأداء التنظيمي باعتباره هدفا استراتيجيا وتعزيز الثقة والتأكيد على معايير موضوعية ومحايدة في عمليات قياس الأداء. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة التغيير في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في مجلس الأعيان الأردني
بواسطة: العبادي، سوسن محمد منشور: (2020) -
أثر إدارة التغيير التنظيمي في أداء ديوان المحاسبة الليبي من وجهة نظر مراجعي الديوان
بواسطة: الشتيوي، حسني رمضان منشور: (2022) -
أثر الصراع التنظیمي على الأداء الوظیفي للعاملین: دراسة تطبیقیة على دیوان شؤون الخدمة ولایة شمال كردفان
بواسطة: أبكر، مصطفي آدم محمد منشور: (2020) -
أثر عوامل التغيير التنظيمي على الأداء في شركة الاتصالات الاردنية
بواسطة: المبيضين، ميساء يونس منشور: (2003) -
أثر الإدارة المعرفية كوسيط بين التوجه التنافسي والأداء الإداري: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات في السودان
بواسطة: حمزة، تهاني الرشيد أحمد منشور: (2023)
