يجب تسجيل الدخول أولا
التأديب في الوظيفة العمومية ووضعية أطر الأكاديميات
| العنوان بلغة أخرى: |
The Disciplimary of the Public Employeed: The Regional Academies of Education Employee |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
| الناشر: | محمد قاسمي |
| المؤلف الرئيسي: | المراكشى، حميد بن احماد آيت الحيان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع41 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | إبريل |
| الصفحات: | 261 - 302 |
| ISSN: |
2550-603X |
| رقم MD: | 1269435 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| المستخلص: |
كشفت الدراسة عن إشكالية تنزيل النظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديميات كشكل جديد من أشكال التوظيف في قطاع التربية والتعليم المغربي. تطلب العرض المنهجي للدراسة تقسيمها إلى ثلاث مباحث. عرض المبحث الأول التأديب في الوظيفة العمومية وفيه (مفهوم التأديب ومقاصده، المخالفات التأديبية، العقوبات التأديبية). تناول المبحث الثاني الضمانات القانونية لحماية الموظف العمومي أثناء التأديب – أطر الأكاديميات نموذجًا. أشار المبحث الثالث إلى تأديب أطر الأكاديميات وسؤال الشرعية والمشروعية وفيه (مشروعية تحريك المسطرة التأديبية لأطر الأكاديميات، الحق في الإضراب وعقوبة العزل). واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن التأديب في الوظيفة العمومية هي وسيلة قانونية شرعها المشرع لأجل ضمان الاستمرار العادي للمرفق العمومي وضمان حقوق المرتفقين وعدم ضياعها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2550-603X |
عناصر مشابهة
-
التأديب في الوظيفة العمومية ووضعية أطر الأكاديميات
بواسطة: المراكشى، حميد بن احماد آيت الحيان منشور: (2023) -
الوظيفة العمومية الترابية بين رهانات الخصوصية وإكراهات ثنائية التأطير القانوني
بواسطة: جواد، حنجير منشور: (2023) -
تحديات تحديث الإدارة الجهوية في تدبير السياسات العمومية الترابية بالمغرب
بواسطة: عاجل، ياسير منشور: (2019) -
السياسات العمومية في بعدها الترابي وسؤال الإلتقائية
بواسطة: أزماني، مراد منشور: (2022) -
الفاعلون في هندسة السياسيات العمومية الترابية
بواسطة: بيهي، رشيد منشور: (2022)
