ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التأديب في الوظيفة العمومية ووضعية أطر الأكاديميات

العنوان بلغة أخرى: The Disciplimary of the Public Employeed: The Regional Academies of Education Employee
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: المراكشى، حميد بن احماد آيت الحيان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع41
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: إبريل
الصفحات: 261 - 302
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1269435
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
LEADER 02439nam a22002177a 4500
001 2023053
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a المراكشى، حميد بن احماد آيت الحيان  |q Almarakshi , Hamid bin Ahmed Ait Alhayyan  |e مؤلف  |9 571371 
245 |a التأديب في الوظيفة العمومية ووضعية أطر الأكاديميات 
246 |a The Disciplimary of the Public Employeed:  |b The Regional Academies of Education Employee 
260 |b محمد قاسمي  |c 2022  |g إبريل 
300 |a 261 - 302 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الدراسة عن إشكالية تنزيل النظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديميات كشكل جديد من أشكال التوظيف في قطاع التربية والتعليم المغربي. تطلب العرض المنهجي للدراسة تقسيمها إلى ثلاث مباحث. عرض المبحث الأول التأديب في الوظيفة العمومية وفيه (مفهوم التأديب ومقاصده، المخالفات التأديبية، العقوبات التأديبية). تناول المبحث الثاني الضمانات القانونية لحماية الموظف العمومي أثناء التأديب – أطر الأكاديميات نموذجًا. أشار المبحث الثالث إلى تأديب أطر الأكاديميات وسؤال الشرعية والمشروعية وفيه (مشروعية تحريك المسطرة التأديبية لأطر الأكاديميات، الحق في الإضراب وعقوبة العزل). واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن التأديب في الوظيفة العمومية هي وسيلة قانونية شرعها المشرع لأجل ضمان الاستمرار العادي للمرفق العمومي وضمان حقوق المرتفقين وعدم ضياعها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الوظائف العمومية  |a الدوائر الحكومية  |a الجماعات الترابية 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 011  |l 041  |m ع41  |o 1831  |s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية  |t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies  |v 000  |x 2550-603X 
856 |u 1831-000-041-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1269435  |d 1269435