ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاغتراب الوظيفي ومصادره: دراسة ميدانية حول علاقتهما ببعض المتغيرات الشخصية والتنظيمية في القطاع الصحي الأردني بإقليم الشمال

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: عنوز، عبداللطيف ماجد (مؤلف)
المجلد/العدد: س 39, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 1999
التاريخ الهجري: 1420
الشهر: يوليو / ربيع الآخر
الصفحات: 343 - 390
DOI: 10.36715/0328-039-002-004
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 126968
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

110

حفظ في:
LEADER 01274nam a22002177a 4500
001 0519621
024 |3 10.36715/0328-039-002-004 
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 282172  |a عنوز، عبداللطيف ماجد  |e مؤلف 
245 |a الاغتراب الوظيفي ومصادره:   |b دراسة ميدانية حول علاقتهما ببعض المتغيرات الشخصية والتنظيمية في القطاع الصحي الأردني بإقليم الشمال 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 1999  |g يوليو / ربيع الآخر  |m 1420 
300 |a 343 - 390 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 704586  |a 607147  |a 784856 
653 |a الرضا الوظيفي  |a الاغتراب الوظيفي  |a الولاء التنظيمي  |a الأداء الوظيفي  |a التنمية الإدارية  |a الموظفون  |a علم النفس الإداري  |a المشكلات الإدارية  |a علاقات العمل  |a إدارة الأعمال  |a السعودية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 004  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 002  |m  س 39, ع 2  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 039  |x 0256-9035 
856 |u 0328-039-002-004.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 126968  |d 126968