| LEADER |
04248nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2025789 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1433-009-001-011
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 456223
|a كعرار، أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تحليل واقع الرأسمال البشري في إطار مفهوم الأنظمة الوطني للابتكار:
|b دراسة مقارنة بين الجزائر والمغرب وكوريا الجنوبية
|
| 246 |
|
|
|a Human Capital Analysis within the National Innovation System Conceptual Framework:
|b Comparative Study Algeria, Morocco and South Korea
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2022
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 153 - 170
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يتزايد اعتماد الاقتصاد العالمي على المعرفة شيئا فشيئا، وتتجه التنافسية الاقتصادية للدول نحو المزيد من الاعتماد على الموارد غير المادية التي يشكل الرأسمال البشري أهمها ومصدرها الأساسي، سيما كمصدر حيوي للابتكار الذي نال اهتمام الاقتصاديين قديما وحديثا لأهميته في خلق الثروة والتنمية الاقتصادية. وأدى التسارع الكبير للابتكارات في الاقتصاد المعاصر، وتقاطع العناصر المساهمة في إطلاقها وإنجاحها، إلى اعتماد مقاربة شاملة لفهم نشوئها وتطورها، تتمثل في مفهوم "النظام الوطني للابتكار". هذه الورقة هي محاولة تقييم واقع الرأسمال البشري من زاوية النظام الوطني للابتكار في كل من الجزائر والمغرب وكوريا الجنوبية وذلك من خلال التطور التاريخي لأهم المؤشرات في هذا المجال خلال الفترة 2011-2020. حيث يتم تقديم قراءة للأدبيات المتعلقة بالنظام الوطني للابتكار ودور الرأسمال البشري في تطويره، ومن ثم تحليل البيانات الرقمية ومقارنتها.
|b Global economy is increasingly relying on knowledge, and countries' competitiveness tends to gradually depend on non-material resources. Human capital is the most important of these, the main source of all them and in particular, of innovation which has always attracted economists' attention as a key factor of economic development. The acceleration of innovation pace and its diversity in terms of actors and fields, has led economists and others to adopt the comprehensive approach of "national innovation system" NIS. This paper tries to assess human capital in the light of national innovation system concept in Algeria, Morocco and South Korea. Herein, we track the historical evolution of most important indicators in this field during 2011-2020. First, we make a review of literature on NIS and the role of human capital in its development. Then, we bring relevant data into analysis and comparison. At last, the paper discusses key results and possible recommendations to improve the performance of human capital in national innovation systems in general, and the Algerian innovation system in particular.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a القدرات الابتكارية
|a الاقتصاد العالمي
|a المزايا التنافسية
|
| 692 |
|
|
|a الأنظمة الوطنية للابتكار
|a الرأسمال البشري
|a الابتكار
|a التعليم
|a العالي التعلم
|a البحث والتطوير
|b National Innovation Systems
|b Human Capital
|b Innovation
|b Education
|b Tertiary Education
|b Research and Development
|
| 700 |
|
|
|9 677038
|a عماري، عمار
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 011
|e Algerian Review of Economic Development
|f Al-mağallaẗ al-ğazā’iriyaẗ li-l-tanmiyaẗ al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج9, ع1
|o 1433
|s المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية
|v 009
|x 5302-2392
|
| 856 |
|
|
|u 1433-009-001-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1271665
|d 1271665
|
