LEADER |
01271nam a22002177a 4500 |
001 |
0520295 |
024 |
|
|
|3 10.36715/0328-040-004-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a اليامي، أحمد مداوس
|e مؤلف
|9 180844
|
245 |
|
|
|a التقصي عن بعض المتغيرات المتوقع أن تؤثر على سلوك البحث عن تغذية عكسية عن الأداء:
|b دراسة ميدانية
|
260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2001
|g يناير / شوال
|m 1421
|
300 |
|
|
|a 641 - 698
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 775892
|a 704586
|a 732769
|
653 |
|
|
|a اتخاذ القرارات
|a إدارة الأعمال
|a علم النفس الإداري
|a السلوك الإداري
|a التغذية العكسية
|a الإشراف الإداري
|a تقييم الأداء
|a تحسين الأداء
|a التطوير الإداري
|a علاقات العمل
|a الثقة بالنفس
|a حب العمل
|a الموظفون
|a السياسة الإدارية
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 004
|m س 40, ع 4
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 040
|x 0256-9035
|
856 |
|
|
|u 0328-040-004-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 127241
|d 127241
|