ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع التسويق الداخلي في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العمال الإداريين بجامعة محمد خيضر ببسكرة - الجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Internal Marketing in Algerian Higher Education Institutions: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Administrative Employees at the University of Mohamed Khider in Biskra - Algeria
المصدر: مجلة اقتصاديات الأعمال والتجارة
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: السبتي، لطيفة أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sabti, Latifa
مؤلفين آخرين: لعرافي، راضية مغزي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مارس
الصفحات: 465 - 487
ISSN: 2543-3709
رقم MD: 1273101
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسويق الداخلي | تدريب وتطوير العاملين | اختيار وتعيين العاملين | الاحتفاظ بالعاملين | Internal Marketing | Internal Communication | Training and Development of Employees | Selection and Appointment of Employees | Employee Retention
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03430nam a22002417a 4500
001 2027564
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a السبتي، لطيفة أحمد  |g Al-Sabti, Latifa  |e مؤلف  |9 117650 
245 |a واقع التسويق الداخلي في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية:  |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من العمال الإداريين بجامعة محمد خيضر ببسكرة - الجزائر 
246 |a The Reality of Internal Marketing in Algerian Higher Education Institutions:  |b An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Administrative Employees at the University of Mohamed Khider in Biskra - Algeria 
260 |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2022  |g مارس 
300 |a 465 - 487 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق التسويق الداخلي لدى العمال الإداريين بجامعة بسكرة والبالغ عددهم (674)؛ بلغ حجم عينة الدراسة (73)؛ تم اختيارهم بطريقة عشوائية؛ استخدمت الدراسة الاستبيان. أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى توفر التسويق الداخلي بجامعة بسكرة جاء متوسطا وفقا للمقياس المستخدم؛ خلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات أهمها: توفير بيئة عمل محفزة للعاملين، وإشراكهم في اتخاذ القرارات وتحديد أهداف وسياسات العمل؛ هذا بالإضافة إلى منح الحوافز والمكافآت التشجيعية للعاملين الذين يقدمون أداء متميز.  |b This study aimed at identifying the level of internal marketing application among administrative employees at the University of Biskra, whose number is (674), the sample size was (73), they were chosen randomly, the study used a questionnaire. The results of the study showed that the level of availability of internal marketing was average according to the used scale. The study concluded a number of recommendations, the most important of which are: providing a motivating work environment for employees, and involving them in decision making and setting work goals and policies, in addition to granting incentives and rewards to employees who provide outstanding performance. 
653 |a التعليم العالي  |a استراتيجيات التسويق  |a أداء العاملين 
692 |a التسويق الداخلي  |a تدريب وتطوير العاملين  |a اختيار وتعيين العاملين  |a الاحتفاظ بالعاملين  |b Internal Marketing  |b Internal Communication  |b Training and Development of Employees  |b Selection and Appointment of Employees  |b Employee Retention 
700 |a لعرافي، راضية مغزي  |g Larafi, Radia Meghazi  |e م. مشارك  |9 659163 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 026  |f Mağallaẗ iqtiṣādiyāt al-aՙmāl wa al-tiğāraẗ  |l 001  |m مج7, ع1  |o 1788  |s مجلة اقتصاديات الأعمال والتجارة  |t Journal of Business and Commerce Economics  |v 007  |x 2543-3709 
856 |u 1788-007-001-026.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1273101  |d 1273101 

عناصر مشابهة