ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور بعد عمليات التشغيل الداخلية لبطاقة الأداء المتوازن في دقة تقويم الأداء بالصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية: دراسة تحليلية تطبيقية للفترة 2007-2021 م.

المصدر: مجلة القلزم العلمية
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر
المؤلف الرئيسي: الزمزمي، ابتسام جعفر عبدالمجيد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يونيو
الصفحات: 45 - 72
ISSN: 1858-9766
رقم MD: 1274855
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
عمليات التشغيل | الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية | Employment Operations | The National Pension and Social Security Fund
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
LEADER 05687nam a2200217 4500
001 2029546
041 |a ara 
044 |b السودان 
100 |9 678360  |a الزمزمي، ابتسام جعفر عبدالمجيد  |e مؤلف 
245 |a دور بعد عمليات التشغيل الداخلية لبطاقة الأداء المتوازن في دقة تقويم الأداء بالصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية:  |b دراسة تحليلية تطبيقية للفترة 2007-2021 م. 
260 |b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر  |c 2022  |g يونيو  |m 1443 
300 |a 45 - 72 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولت الدراسة دور عمليات التشغيل الداخلي لبطاقة الأداء المتوازن في تقويم الأداء بالصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بالتطبيق على الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية للفترة (2007-2021م) وتمثلت مشكلة الدراسة في أن هناك اهتمام من قبل إدارة الصندوق الوطني بتقويم الأداء المالي لأنشطة الصندوق دون الاهتمام بالأبعاد الداخلية ومن بينها بعد العمليات الداخلية بالرغم من أهميته في شمولية ودقة التقويم خاصة وأن التقويم المالي ينحصر في النظرة الخارجية دون الولوج للبعد الداخلي. وعليه يمكن صياغة مشكلة الدراسة في السؤال التالي: ما دور عمليات التشغيل الداخلية لبطاقة الأداء المتوازن في دقة تقويم أداء الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية؟ نبعت أهمية الدراسة من كونها تغطي فجوة بحثية في تقويم الأداء وهي البعد الداخلي لبطاقة الأداء المتوازن في مرفق حيوي كالصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية فضلا عن أن الدراسة توفر معلومات وبيانات علمية موثوق بها تعين متخذي القرار. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج التاريخي، وتوصلت لعدة نتائج من أهمها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين بعد عمليات التشغيل الداخلية لبطاقة الأداء المتوازن ودقة تقويم الأداء المالي للصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بالسودان.  |b The study dealt with the role of the internal operations of the lagging scorecard in evaluating the performance of the National Pension and Social Security Fund by applying to the National Pension and Social Security Fund for the period (2007-2018 AD). The problem of the study was that there is an interest by the management of the National Fund in evaluating the financial performance of the activities of the Fund without paying attention to the internal dimensions, including the internal operations dimension, despite its importance in the comprehensiveness and accuracy of the evaluation, especially since the financial evaluation is limited to the external view without access to the internal dimension. Accordingly, the study problem can be formulated in the following question: What is the role of the internal operations of the balanced scorecard in the accuracy of evaluating the performance of the National Pension and Social Security Fund? The importance of the study stems from the fact that it covers a research gap in performance evaluation, which is the internal dimension of the balanced scorecard in a vital facility such as the National Pension and Social Security Fund, in addition to the fact that the study provides reliable scientific information and data that assist decision-makers. The study relied on the descriptive analytical approach and the historical approach, and reached several results, the most important of which are: There is a statistically significant relationship between the internal operations dimension of the balanced scorecard and the accuracy of evaluating the financial performance of the National Pension and Social Security Fund in Sudan. Accordingly, the study made several recommendations, the most important of which are: The need to strengthen the financial evaluation by evaluating the other dimensions, which are the internal operations dimension, growth and learning dimension, and the evaluation efficiency of the scorecard to increase its ability to develop the performance of the National Pension and Social Security Fund in Sudan. 
653 |a الصندوق الوطني  |a بطاقة الأداء المتوازن  |a الأداء المالي  |a التشغيل الداخلي  |a الاستراتيجيات الإدارية  |a التأمينات الاجتماعية  |a السودان 
692 |a عمليات التشغيل  |a الصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية  |b Employment Operations  |b The National Pension and Social Security Fund 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 003  |e Al Qulzum Scientific Journal  |l 019  |m ع19  |o 2155  |s مجلة القلزم العلمية  |v 000  |x 1858-9766 
856 |u 2155-000-019-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1274855  |d 1274855