ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الفروق في التوافق المهني بين ا...>الوصف

الفروق في التوافق المهني بين العاملين بقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع الاستثماري

العنوان بلغة أخرى: Differences in Occupational Adjustment between Workers in the Public Business Sector and Workers in the Investment Sector
المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: أحمد، محمد عادل عطا (مؤلف)
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 202 - 226
DOI: 10.21608/jfpsu.2022.110088.1151
ISSN: 2356-6493
رقم MD: 1275519
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
المؤسسات الصناعية | التوافق المهني | الموارد البشرية | الأداء الوظيفي | الرضا الوظيفي | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوافق المهني | العاملين بالمؤسسة الصناعية | قطاع الأعمال العام | القطاع الاستثماري | Occupational Adjustment | Workers in Industrial Establishments | Public Business Sector | Investment Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى الكشف عن الفروق في التوافق المهني للعاملين بالمؤسسات الصناعية الاستثمارية والحكومية، وذلك من خلال التطبيق على عينة تكونت من (400) عامل وعاملة مقسمين إلى (200) ممثلين العاملين بالقطاع الاستثماري بمحافظة بورسعيد، و(200) ممثلين العاملين بقطاع الأعمال العام بمحافظة دمياط، واستخدم الباحث مقياس التوافق المهني لعمال الصناعة إعداد بشري إسماعيل (ب.ت) وذلك بعد قيام الباحث التأكد من الخصائص السيكومترية لهذا المقياس والتطبيق أولا على عينة استطلاعية، وأسفرت النتائج عن وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى دلالة (0.001) بين متوسطي درجات العاملين بالمؤسسات الصناعية الاستثمارية والعاملين بمؤسسات قطاع الأعمال العام في الدرجة الكلية لمقياس التوافق المهني لعمال الصناعة في اتجاه العاملين بالقطاع الاستثماري مما يشير إلى أن العاملين بالقطاع الاستثماري اكثر توافقا مهنيا من العاملين بقطاع الأعمال العام.

The current research aims to reveal the differences in the occupational adjustment of workers in investment and government industrial establishments, through the application on a sample consisting of (400) male and female workers divided into (200) representatives of investment sector workers in Port Said governorate, and (200) representatives of public business sector workers in the governorate Damietta, and the researcher used the scale of professional compatibility for industrial workers, prepared by Bushra Ismail after the researcher made sure of the psychometric properties of this scale and applied it first on an exploratory sample, and the results resulted in the presence of statistically significant differences at the level of significance (0.001) between the mean scores Workers in investment industrial establishments and workers in public business sector establishments in the total degree of the scale of occupational adjustment of industrial workers in favor of workers in the investment sector. This indicates that workers in the investment sector are more occupationally adjustment than workers in the public sector
ISSN: 2356-6493

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.