مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى منسوبي عمادة الموارد البشرية فى جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض
| العنوان بلغة أخرى: |
Quality of Work Life Level among Employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | آل جمعان، شادن بنت عبدالله بن عبدالعزيز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Jaman, Shaden bint Abdullah bin Abdulaziz |
| مؤلفين آخرين: | الغامدي، علي بن مرزوق بن معيض (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 1276021 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
511
| LEADER | 01919nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1545874 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a آل جمعان، شادن بنت عبدالله بن عبدالعزيز |g Al-Jaman, Shaden bint Abdullah bin Abdulaziz |e مؤلف |9 636862 | ||
| 245 | |a مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى منسوبي عمادة الموارد البشرية فى جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض | ||
| 246 | |a Quality of Work Life Level among Employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh | ||
| 260 | |a الرياض |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 1 - 157 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية |f كلية التربية |g السعودية |o 0023 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a جودة الحياة الوظيفية |a الإستقرار الوظيفي |a الحياة الإجتماعية |a المؤسسات الجامعية |a الرياض | ||
| 700 | |a الغامدي، علي بن مرزوق بن معيض |g Al-Ghamdi, Ali Marzok Maed |e مشرف |9 530178 | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-002-022-0023-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1276021 |d 1276021 | ||
عناصر مشابهة
-
مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى منسوبي عمادة الموارد البشرية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض
بواسطة: آل جمعان، شادن بنت عبدالله بن عبدالعزيز منشور: (2022) -
مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية
بواسطة: العزيزي، محمود عبده حسن محمد منشور: (2023) -
واقع جودة الحياة الوظيفية ودورها في الحد من الاحتراق الوظيفي لدى العاملين في جامعة القدس
بواسطة: الصليبي، عمر جبرائيل جبر منشور: (2018) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة حالة على جامعة آزال للتنمية البشرية
بواسطة: العزيزي، محمود عبده حسن محمد منشور: (2019) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة حالة على جامعة آزال للتنمية البشرية
بواسطة: العزيزي، محمود عبده حسن محمد منشور: (2020)
