أثر الجودة المدركة لمنظومة التدريب علي رأس المال الفكري (بالتطبيق علي الجهاز الإداري لجامعة الزقازيق)
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | حسن، مروة محمد حسن السيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالهادي، أحمد إبراهيم (مشرف), عامر، أماني محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | س41, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 355 - 379 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1282366 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| المستخلص: |
يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في التعرف على أثر الجودة المدركة لمنظومة التدريب على رأس المال الفكري، بالتطبيق على الجهاز الإداري لجامعة الزقازيق، وتحديد أهم المعوقات التي تعترض الجودة المدركة لمنظومة التدريب وبعض الإجراءات المتبعة لزيادة فعالية الجودة المدركة لمنظومة التدريب، وكذلك تقديم مجموعة من التوصيات التي يمكن الاستعانة بها، وأخذها بعين الاعتبار التطبيق الجودة المدركة لمنظومة التدريب، وكذلك لتنمية رأس المال الفكري. هذا ومن خلال الدراسات السابقة تم اقتراح نموذج وصفي للدراسة يوضح أبعاد الجودة المدركة لمنظومة التدريب ورأس المال الفكري، كما تم استخدام قائمة استقصاء كأداة لجمع البيانات، وتم توجيهها إلى جميع العاملين المتدربين في الجهاز الإداري لجامعة الزقازيق محل الدراسة، وقد بلغ حجم المجتمع (۳۲۲) مفردة وكانت الاستجابة (۲۷۰) مفردة أي نسبة (84%) من إجمالي حجم المجتمع. وعن طريق التحليلات الإحصائية تم التوصل إلى النتائج التالية: توجد علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية للجودة المدركة لمنظومة التدريب على رأس المال الفكري، أي أنه كلما زادت الإجراءات المتبعة في عملية الجودة المدركة لمنظومة التدريب كلما زاد ذلك من تطوير وتنمية رأس المال الفكري بأبعاده المختلفة، كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي ذات دلالة إحصائية للجودة المدركة لمنظومة التدريب على رأس المال الفكري، بالإضافة إلى وجود فروق جزئية ذات دلالة إحصائية لإدراك العاملين لأبعاد الجودة المدركة لمنظومة التدريب وأبعاد رأس المال الفكري بالجهاز الإداري لجامعة الزقازيق. |
|---|---|
| ISSN: |
1110-1547 |
عناصر مشابهة
-
تقييم الأداء الطبي والإداري بمستشفى الطلبة جامعة الزقازيق
بواسطة: عطية، علي عبدالهادي منشور: (2009) -
العلاقة بين رأس المال البشري وإدارة الجودة : دراسة نظرية
بواسطة: إبراهيم، خالد عبدالله منشور: (2012) -
محددات رأس المال البشري في ضوء متطلبات سوق العمل في مجال التربية البدنية والرياضية
بواسطة: جحا، حسن فريج عبدالفتاح منشور: (2021) -
أثر العدالة التنظيمية على العلاقات بين إدارة المعرفة ورأس المال الفكري بالتطبيق على القطاع المصرفي المصري
بواسطة: المليجي، أحمد حسني عبدالعال منشور: (2012) -
القيمة المضافة مدخل لقياس رأس المال الفكري في جامعة الزقازيق
بواسطة: علوان، سهام أحمد محمد منشور: (2018)
