| LEADER |
03737nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2038475 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a حسن، مروة محمد حسن السيد
|e مؤلف
|9 681736
|
| 245 |
|
|
|a أثر الجودة المدركة لمنظومة التدريب علي رأس المال الفكري (بالتطبيق علي الجهاز الإداري لجامعة الزقازيق)
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 355 - 379
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في التعرف على أثر الجودة المدركة لمنظومة التدريب على رأس المال الفكري، بالتطبيق على الجهاز الإداري لجامعة الزقازيق، وتحديد أهم المعوقات التي تعترض الجودة المدركة لمنظومة التدريب وبعض الإجراءات المتبعة لزيادة فعالية الجودة المدركة لمنظومة التدريب، وكذلك تقديم مجموعة من التوصيات التي يمكن الاستعانة بها، وأخذها بعين الاعتبار التطبيق الجودة المدركة لمنظومة التدريب، وكذلك لتنمية رأس المال الفكري. هذا ومن خلال الدراسات السابقة تم اقتراح نموذج وصفي للدراسة يوضح أبعاد الجودة المدركة لمنظومة التدريب ورأس المال الفكري، كما تم استخدام قائمة استقصاء كأداة لجمع البيانات، وتم توجيهها إلى جميع العاملين المتدربين في الجهاز الإداري لجامعة الزقازيق محل الدراسة، وقد بلغ حجم المجتمع (۳۲۲) مفردة وكانت الاستجابة (۲۷۰) مفردة أي نسبة (84%) من إجمالي حجم المجتمع. وعن طريق التحليلات الإحصائية تم التوصل إلى النتائج التالية: توجد علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية للجودة المدركة لمنظومة التدريب على رأس المال الفكري، أي أنه كلما زادت الإجراءات المتبعة في عملية الجودة المدركة لمنظومة التدريب كلما زاد ذلك من تطوير وتنمية رأس المال الفكري بأبعاده المختلفة، كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي ذات دلالة إحصائية للجودة المدركة لمنظومة التدريب على رأس المال الفكري، بالإضافة إلى وجود فروق جزئية ذات دلالة إحصائية لإدراك العاملين لأبعاد الجودة المدركة لمنظومة التدريب وأبعاد رأس المال الفكري بالجهاز الإداري لجامعة الزقازيق.
|
| 653 |
|
|
|a السلوك الإداري
|a تنمية الموارد البشرية
|a الأداء المؤسسي
|a استراتيجيات التدريب
|a مصر
|
| 700 |
|
|
|a عبدالهادي، أحمد إبراهيم
|g Abdel Hady, Ahmed Ibrahim
|e مشرف
|9 269406
|
| 700 |
|
|
|a عامر، أماني محمد
|g Amer, Amany Mohammed
|e مشرف
|9 257165
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Management
|6 Economics
|c 012
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 003
|m س41, ع3
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 041
|x 1110-1547
|
| 856 |
|
|
|u 1918-041-003-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1282366
|d 1282366
|
