| LEADER |
03360nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2040911 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a عثمان، مريم
|g Othmane, Meriem
|e مؤلف
|9 416056
|
| 245 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية وإسهاماتها في إدارة التغيير التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عاشور زيان الجلفة
|c 2018
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 120 - 128
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن التطور التقني المتسارع فرض على المنظمات مجموعة من التحديات أبرزها ضرورة مواكبة هذه التغيرات وفرض نوع من التنافسية وذلك لضمان بقائها واستمراريتها من خلال توظيف الإدارة لمختلف التقنيات والتكنولوجيات الحديثة التي تمكنها من التقليل من التكلفة وفي نفس الوقت التوجه نحو رفع نوعية السلع والخدمات التي تقدمها. وتعد الإدارة الإلكترونية من أبرز نتائج التقدم التكنولوجي حيث أدى ظهورها إلى إحداث نقلة نوعية في مجال العمل الإداري وتقديم الخدمات للمستهلك وهذا ما شكل ضغطا على المنظمات لتبني استراتيجيات جديدة مقارنة بتلك التي كانت ممارسة من قبل، وإحداث تغيير في الممارسات الإدارية التقليدية واستبدالها بممارسات إدارية الكترونية.
|b The accelerated technological development imposed on organizations set of challenges, notably the need to keep up with these changes and impose some kind of competitiveness to ensure its survival and continuity by employing various management Modern techniques and technologies which enable them to reduce cost and at the same time towards raising the quality of goods and services. Electronic management of technological progress, which has highlighted her appearance to make a qualitative leap in the field of administrative work and providing services to the consumer and that the pressure on organizations to adopt new strategies compared to that which was before, a change in traditional management practices and replace them with electronic management practices.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a الثقافة التنظيمية
|a المؤسسات الاقتصادية
|a القيادات الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a إدارة التغيير التنظيمي
|b Electronic Management
|b Organizational Change Management
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 008
|e Domaine Revue for Human Sciences and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-maydān li-l-dirāsāt al-riyāḍiyaẗ wa al-insāniyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 1991
|s مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
|v 000
|x 2602-6155
|
| 856 |
|
|
|u 1991-000-002-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1284472
|d 1284472
|
