ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الاعتماد المؤسسي في تحسين أداء الجامعات السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Institutional Accreditation in Improving the Performance of Saudi Universities
المصدر: مجلة جامعة شقراء للعلوم الإنسانية والإدارية
الناشر: جامعة شقراء
المؤلف الرئيسي: الورثان، عدنان بن أحمد بن راشد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Wurthan, Adnan bin Ahmed
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يناير
الصفحات: 323 - 349
ISSN: 1658-9092
رقم MD: 1285840
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
معايير الاعتماد المؤسسي | تحسين الأداء | الجامعات السعودية | الاعتماد المؤسسي | Institutional Accreditation | Performance Improvement | Saudi Universities | Institutional Accreditation Standards
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

171

حفظ في:
LEADER 04196nam a22002417a 4500
001 2042643
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 179813  |a الورثان، عدنان بن أحمد بن راشد  |e مؤلف  |g Al-Wurthan, Adnan bin Ahmed 
245 |a دور الاعتماد المؤسسي في تحسين أداء الجامعات السعودية 
246 |a The Role of Institutional Accreditation in Improving the Performance of Saudi Universities 
260 |b جامعة شقراء  |c 2022  |g يناير  |m 1443 
300 |a 323 - 349 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف الدراسة إلى معرفة دور الاعتماد المؤسسي في تحسين أداء الجامعات السعودية، والفروق ذات الدلالة الإحصائية لمتغير الرتبة الأكاديمية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وجرى تطبيق الاستبانة على عينة قصدية من أعضاء هيئة التدريس ممن يعملون في الجودة والاعتماد بالجامعات السعودية الحكومية التي حصلت على الاعتماد المؤسسي الكامل من هيئة تقويم التعليم والتدريب من تاريخ الاعتماد 2015 حتى 2018م، وعددها (١١)‏ جامعة، وقد بلغ عدد أعضاء هيئة التدريس (318)‏ عضوا، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: جاءت جميع المعايير بدرجة عالية جدا، حيث بلغت النسبة المئوية لجميع مجالات الاستبانة (86.2%)، وأظهرت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء بالنسبة لجميع المعايير بين أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير الرتبة الأكاديمية.  |b The study aims to know the role of institutional accreditation in improving the performance of Saudi universities. The study tool (the questionnaire) was designed, and the tool was applied to an intentional sample of faculty members who work in quality and accreditation in Saudi public universities that obtained full institutional accreditation from the Education Evaluation Commission And the training from the date of accreditation to 2018, the number of (11) universities, and the number of faculty members reached (318), and the researcher used the descriptive survey method, to answer the questions, which are: The first question: What is the role of institutional accreditation in improving the performance of Saudi universities from the point of view of faculty members? The second question: Are there statistically significant differences from the point of view of the study sample members due to the academic rank variable? The study reached the following results: All criteria came to a very high degree, as the percentage of all areas of the questionnaire reached (86.2%), which indicates that there is an actual role for institutional accreditation in improving the performance of Saudi universities from the point of view of its faculty members. The results showed that there were no statistically significant differences in performance for all criteria among the study sample due to the academic rank variable. 
653 |a معايير الجودة الشاملة  |a التعليم الجامعي  |a تحقيق الجودة  |a الاعتماد البرمجي  |a مؤسسات التعليم العالي 
692 |a معايير الاعتماد المؤسسي  |a تحسين الأداء  |a الجامعات السعودية  |a الاعتماد المؤسسي  |b Institutional Accreditation  |b Performance Improvement  |b Saudi Universities  |b Institutional Accreditation Standards 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 الإدارة  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Management  |c 012  |l 001  |m مج9, ع1  |o 2392  |s مجلة جامعة شقراء للعلوم الإنسانية والإدارية  |v 009  |x 1658-9092 
856 |u 2392-009-001-012.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1285840  |d 1285840